绩效考核必须紧盯员工业绩
    前些天,一家公司发了一份中层干部的绩效考核表,让我给提点建议,考核项目包括...

更新时间:2014-10-29 08:00:00

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编辑:赵云阳

员工福利也能变成生产力
    福利福利,平均主义,发发东西,提提士气,看来看去,奖金最实际。如此理解员工...

更新时间:2014-10-28 08:00:00

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员工福利礼品如何送得恰如其分
    顾名思义,福利礼品一向被视为企业与员工沟通与交流的纽带,然而这个纽带能否起...

更新时间:2014-10-28 08:00:00

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九家科技类上市公司股权激励大比拼
与班车、免费午餐、带薪休假、住房补贴等福利相比,股权激励是推动员工养成主人翁精神的重要法宝。 &nbs...

更新时间:2014-10-27 08:00:00

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智联招聘发布白领满意度指数:薪酬成一线白领最痛处
    近日,国内知名招聘网站——智联招聘网发布《2013白领满意度指数调查...

更新时间:2014-10-26 08:00:00

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新员工工资比老员工高 合理吗
    很多HR都遇到这个问题:在“招人难”的大环境下,往往花重金招一批新...

更新时间:2014-10-26 08:00:00

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编辑:闫伟

工作三年 为何加薪的队伍没有你
    “三年不挪窝,升职加薪机会多。”既然如此,为什么还有“涨薪...

更新时间:2014-10-26 08:00:00

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KPI(业绩考核指标)之目的
    我打工的时候就在雇主那里做过很多KPI,也“被KPI”过,又是搞供应链...

更新时间:2014-10-25 08:00:00

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编辑:程晓华

为什么女性对加薪难说出口
    Emily Amanatullah是一位刚刚毕业的管理学研究生,她发现,很多经典的管理学都...

更新时间:2014-10-25 08:00:00

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薪酬管理中应避免的7种做法
    薪酬管理是一件十分复杂的事情,如果出现一些管理措施欠妥,则可能会影响劳资关...

更新时间:2014-10-24 08:00:00

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