2014年移动互联网行业薪酬现状
    2013年,移动互联网已经渗透到了生产与生活的各个角落,用户规模呈现几何级增长...

更新时间:2014-10-02 08:00:00

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HR必读:奇妙的薪酬制
    做人力资源管理工作的人,都知道薪酬制的外科设计手法有薪点制、3E薪酬制。薪点...

更新时间:2014-10-01 08:00:00

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2014薪酬最高的12个职业
    有媒体统计了过去三年(2010-2013年)各类职业的就业增长和薪酬情况,列出了就业...

更新时间:2014-10-01 08:00:00

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五成公司有年终奖 七成人认为年终奖不是跳槽主因
    临近年终,年终奖又成为职场人热议的话题。先是听说土豪公司的年终奖是分房子,...

更新时间:2014-09-30 08:00:00

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编辑:黄晶晶

员工需要被被欣赏:提升员工绩效十二招
    如何改善员工的绩效,是每一个管理人员都面临的挑战。下面我们给出一些体会和建...

更新时间:2014-09-30 08:00:00

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编辑:齐玉东

员工绩效提升妙招:持续性的培训
    企业发展是动态的,外部环境和内部环境的变化往往会导致各种问题的产生与扩大。...

更新时间:2014-09-28 08:00:00

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编辑:彭杰

生产型企业绩效管理十大通病
    如何在制造企业有效地实施绩效考核,是企业管理中一个难解的话题。不对员工的生...

更新时间:2014-09-28 08:00:00

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绩效管理为何力不从心
    绩效管理是人力资源中的重要一环,在人力资源领域已经成为了明星词汇,也在潜移...

更新时间:2014-09-28 08:00:00

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编辑:若海

管理员工绩效应注意的问题
    企业管理关键在于管理员工的绩效。而领导员工的过程困难重重,其原因存在于大家...

更新时间:2014-09-27 08:00:00

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编辑:王先琳

企业绩效考核需完善的7大表现
    绩效考核管理困难的原因很多,有方案不合理的原因,有公司执行力不强的原因,也有...

更新时间:2014-09-27 08:00:00

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编辑:彭卓颖

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