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年关时节发福利 实用是重点
    转瞬回眸，2013正在离我们远去，2014即将来到我们身边。年关时节，员工福利无疑...

更新时间：2014-09-08 08:00:00

阅读（ 51 ）

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职场4类人群年终奖大拷问
    一到年底，各种各样的年终奖话题就会成为职场上的谈资，尤其是那些由于各种各样...

更新时间：2014-09-08 08:00:00

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规避风险 企业绩效考核标准须告知
    《劳动合同法》对绩效管理的影响主要体现在对绩效不佳的员工处理上。绩效管理应...

更新时间：2014-09-05 08:00:00

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编辑：黄晶晶

绩效管理不仅是调整工资 挖掘员工潜力更重要
    2014年各行业都面临着很大的产业转型、创新和经营压力，在这种背景下，因为核心...

更新时间：2014-09-05 08:00:00

阅读（ 46 ）

编辑：黄晶晶

一线管理者如何有效激励
    一、一线管理者角色特征     以移动通信企业A公司为例，它...

更新时间：2014-09-05 08:00:00

阅读（ 139 ）

编辑：江猛

为什么头衔好比薪水高更重要
    二、三十岁是最常换工作的年纪，常常要面对艰难的抉择。其中一个常见的难题是，...

更新时间：2014-09-05 08:00:00

阅读（ 119 ）

编辑：

没有内在驱动力，任何激励都不能持续
    国学智慧开始备受追捧，但因为我们的教育底蕴缺乏，往往不能真正理解国学智慧的...

更新时间：2014-09-04 08:00:00

阅读（ 54 ）

编辑：胡绍宏

漫话新时期的股权激励
    股权激励既新鲜，又古老。说新鲜，可能是我们很多企业说的多，做得少，对于股权...

更新时间：2014-09-04 08:00:00

阅读（ 66 ）

编辑：赵梅阳

为什么对绩效考核不满如此之多
    我们先从一段对话开始：     一位资深的人力资源经理指着...

更新时间：2014-09-02 08:00:00

阅读（ 47 ）

编辑：张国祥

员工的绩效考核要慎之又慎
    公司绩效考核的绩效如何考核？主要涉及的内容有：公司高层、部门负责人、基层人...

更新时间：2014-08-29 08:00:00

阅读（ 122 ）

编辑：黄先仁

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