激励的倍增效应
    赞赏别人所付出的,要远远小于被赞赏者所得到的。     提...

更新时间:2013-02-15 22:00:00

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未来挑战高薪的四种人才
    据统计资料调查,当前高薪的人主要是凭借资源优势和资金优势起家的老板,还包括...

更新时间:2013-02-13 22:00:00

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编辑:寇北辰

高成本时代薪酬管理的8大挑战
    要是说中国进入高成本时代,相信所有人都会深有感触,不管是生活成本还是生产成...

更新时间:2013-02-10 22:00:00

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编辑:姚绍龙

金钱与物质是企业激励的雷区
    谈到人力资源的管理与激励,创业者与管理者通常都会习惯性地想到物质与金钱激励...

更新时间:2013-02-09 22:00:00

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编辑:贾春宝

员工激励十大案例
    索尼公司的内部招聘制度     有一天晚上,索尼董事长盛田...

更新时间:2013-02-09 22:00:00

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编辑:谭小芳

绩效面谈要把握好四点
    在实行绩效管理的企业,由各职能部门负责与员工进行绩效面谈是重要的一环,如何...

更新时间:2013-02-05 22:00:00

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编辑:佟天佑

英才网联发布五大行业薪酬调查报告
    目前房价坚挺,物价飞涨,与我们每个职场人的生活息息相关,“薪酬&rdquo...

更新时间:2013-02-04 22:00:00

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编辑:董超

适度公平——绩效管理者的权衡
    公平是个永恒的主题。     在绩效管理中,公平也是人们常...

更新时间:2013-01-28 22:00:00

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编辑:金松

守货、固志、补气——全面薪酬三步曲
    在一个动荡多变、整体经济下行的年代,运用“守货”、“固志&r...

更新时间:2013-01-22 22:00:00

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编辑:李海俊

小心 绩效管理有风险
    俗话说,幸福的家庭都是相似的,不幸的家庭却各不相同。但在打造高绩效文化的问...

更新时间:2013-01-20 22:00:00

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编辑:叶阿次

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