薪酬解压的12字真经
    薪酬解压有以下12字真经:1、扩张,给员工创造更多的发展机会与未来价值;2、文...

更新时间:2012-12-15 22:00:00

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编辑:谭小芳

由考勤管理制度看中外管理差异
    我想,每一家公司都有自己的考勤管理制度,无外乎相似或类似如下描述:  ...

更新时间:2012-12-12 22:00:00

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编辑:王茜

绩效管理核心之所在
    随着整体经济形势的不容乐观,竞争的日益加剧,国内大中小型企业为稳固市场地位...

更新时间:2012-12-02 22:00:00

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编辑:潘晓

仅物质激励难留高级人才
记者:造成地产代理行业的人才流动频繁的大致有哪些原因? 吴小燕(正略钧策管理咨询合伙人、副总裁):...

更新时间:2012-11-25 10:35:21

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编辑:吴小燕

变革业绩管理 提升企业绩效
    全球经济显现复苏乏力,我国经济亦增速渐缓,企稳尚待时日,不少企业处境举步维...

更新时间:2012-11-24 22:00:00

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编辑:王先琳

奖惩与绩效考核
    在绩效考核引入前,我们的老一辈领导者和企业管理者最常用的方法是奖惩,因此很...

更新时间:2012-11-21 22:00:00

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编辑:季玉龙

考核体系的11大特点
    1、考核的标准必须是和工作相关的;     2、考核的标准是...

更新时间:2012-11-20 22:00:00

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涨薪不可怕 向控制要效益
    大量中小企业以资金、设备、人员、技术的高投入、高消耗方式,实现快速扩张,规...

更新时间:2012-10-10 22:00:00

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编辑:曾伟

房地产恐面临全年薪酬负增长
    最近沸沸扬扬的“绿城破产事件”,把一贯低调的绿城董事长宋卫平着实...

更新时间:2012-10-05 22:00:00

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编辑:太和顾问

民企补丁式薪酬体系
    中国民营企业在快速发展中,往往还没有形成规范、成体系的薪酬体系,见子打子,...

更新时间:2012-10-03 22:00:00

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