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员工假期管理：明确休息日加班费计算标准
    在HR日常的工作中，经常会遇到员工休假这个问题。这是日常用工管理中的一个重要...

更新时间：2015-01-30 08:00:00

阅读（ 63 ）

编辑：夏吴雪

明确工资分配形式概念 规避法律风险
    2014年11月27日，英才网联旗下金融英才网特邀北京道源律师事务所合伙人律师张涛...

更新时间：2015-01-30 08:00:00

阅读（ 80 ）

编辑：夏吴雪

HR要做少即是多的领导力开发策略
    在经历了前些年领导力开发项目的停滞期后，许多培训与发展领域的领导者们敏锐地...

更新时间：2015-01-30 08:00:00

阅读（ 101 ）

编辑：

员工行为违法 HR该怎么处理
    我们公司有一名生产班长，52岁，已经在本单位工作了几十年了，最近因消极怠工、...

更新时间：2015-01-29 08:00:00

阅读（ 94 ）

编辑：

用律师思维分析你不知道休的年假
    还有几天，2014年就要过去了，您的年假休了吗？这时可能有人会说，“年假...

更新时间：2015-01-28 08:00:00

阅读（ 90 ）

编辑：谢燕萍

一个成功的培训演讲有哪些技巧
    相应的手势等肢体动作、神情都会给课堂氛围增色不少。    &nbs...

更新时间：2015-01-28 08:00:00

阅读（ 265 ）

编辑：

培训需求分析的三大核心要素
    培训需求设计的出发点是了解企业对培训的期望，之后，才能进一步分析需求，给出...

更新时间：2015-01-27 08:00:00

阅读（ 278 ）

编辑：王育梅

试用期不签劳动合同 企业小心被爆灯
    很多企业认为试用期不存在什么法律风险，理想很丰满，现实很骨感。实际上，不少...

更新时间：2015-01-27 08:00:00

阅读（ 97 ）

编辑：黄晶晶

辞职报告巧应对 提高意识避风险
    年底劳动争议案件高发，其中最容易发生争议的环节就在离职阶段。2014年12月17日...

更新时间：2015-01-26 08:00:00

阅读（ 88 ）

编辑：王硕

影响企业培训预算的五大因素
    国内大部分企业都有为员工提供免费培训的机会，经过统计发现，当今名列世界500...

更新时间：2015-01-26 08:00:00

阅读（ 137 ）

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