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一个简单的薪酬游戏
    几个月前，我对我的团队进行了一次绩效考核。在这个过程中，我不断地问自己：是...

更新时间：2014-11-18 08:00:00

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面试官：识别简历造假的诀窍
    美国真人秀节目《学徒》(The Apprentice)中的一个环节令人格外期待。在这个环节...

更新时间：2014-11-18 08:00:00

阅读（ 77 ）

编辑：雅尼娜·康博

学学球场上的换人哲学
    喜欢体育运动的人都熟悉，在一些集体项目中，比如说排球、篮球、足球等比赛中，...

更新时间：2014-11-18 08:00:00

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编辑：政白

从新加坡看如何开发本地人才库
    哀叹缺乏合格和有经验的本地工人的新加坡雇主也许需要关注一下新加坡附近&mdas...

更新时间：2014-11-18 08:00:00

阅读（ 22 ）

编辑：达伦·汉森

绩效管理需以终为始
    为数不少的企业在考核实施过程中，都会出现“考核方案出台后，很难按计划...

更新时间：2014-11-18 08:00:00

阅读（ 145 ）

编辑：

HR为何痛恨老板
    人力资源部门作为企业老板的重要幕僚机构，其对企业老板的看法无疑会深深影响企...

更新时间：2014-11-18 08:00:00

阅读（ 63 ）

编辑：曹中勋

企业留人有绝招：十一招解析
    肆虐世界各地争夺人才的战火烧到了中国，使跳槽现象在这里也成了家常便饭。最近...

更新时间：2014-11-17 08:00:00

阅读（ 134 ）

编辑：黄先仁

隐性激励：被忽视员工激励法门
    有人认为中国经济的长期落后源于效率的低下，而效率的低下很大一部分原因在于管...

更新时间：2014-11-17 08:00:00

阅读（ 111 ）

编辑：彭晋杰

给员工涨工资的二八法则
    根据二八法则，公司80%的利润都是由20%的骨干员工创造的，因此公司的首要问题就...

更新时间：2014-11-17 08:00:00

阅读（ 420 ）

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管理型人才与业务型人才
    “管理”与“业务”本是两码事——“业务...

更新时间：2014-11-17 08:00:00

阅读（ 49 ）

编辑：田成杰

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