谷歌人才招聘的九要和九不要
    很多谷歌(Google)员工称,他们为该公司工作所享受的最大的福利就是能够与其他...

更新时间:2015-02-07 08:00:00

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面试时 两个问题帮你读人
    想要招聘到优秀人才无异于海底捞针。作为面试官,从简历到一小时左右的面谈都可...

更新时间:2015-02-06 08:00:00

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如何将人才雕琢成镇馆之宝
    台北故宫博物院的镇馆之宝“翠玉白菜”原本只是一块中等成色的玉石,...

更新时间:2015-02-06 08:00:00

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如何避免员工职称证书外流
    目前市场上有很多的中介公司,专门是做证书办理等事宜的,这就把职称证书租赁的...

更新时间:2015-02-03 08:00:00

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像产品经理一样做人力资源管理
    最近看了一本书《人人都是产品经理》,感触颇多,的确人人都是产品经理,人力资...

更新时间:2015-02-03 08:00:00

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HR4.0时代 HR你该干点啥
    能干啥干啥。这是HR3.0版,意为“你能点干啥就干点啥”。这时企业为...

更新时间:2015-02-01 08:00:00

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HR如何避免重要但不紧要的尴尬
    一、以其昭昭,使人昭昭。     三十年前,虽然绝大多数的...

更新时间:2015-02-01 08:00:00

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编辑:赵伯平

HR必须知道的法律十公式
    作为HR在日常的员工关系处理中也许会遇到其中的问题,文中为大家盘点下大家要知...

更新时间:2015-01-31 08:00:00

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谨慎使用竞业限制协议 避免法律风险
    在企业中,常有岗位涉及公司核心业务或公司机密,处于该岗位的员工被同行业同类...

更新时间:2015-01-31 08:00:00

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编辑:夏吴雪

员工为什么不喜欢培训
    当企业发展到一定规模,培训就显得非常重要,很多企业会成立专门的培训机构,还...

更新时间:2015-01-30 08:00:00

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