案例解读面试的双面性
    一家大公司需要招聘一名高级管理人员,为此他们开出了优厚的薪酬待遇,当然招聘...

更新时间:2013-02-28 22:00:00

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专家解惑:经验型简历是怎样炼成的
    英才网联2012年上半年的就业调查结果显示,超过60%的职场人求职主渠道是通过网...

更新时间:2013-02-22 22:00:00

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编辑:杜聪

成功的面试应该这样操作
    有一个企业的老板问我,如何才能招聘到合适的销售人员?老板说,他的公司不大,...

更新时间:2013-02-19 22:00:00

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编辑:陶文盛

抓住简历重点是成功求职的第一步
    ——英才网联公益讲座走进北京林业大学     20...

更新时间:2013-02-15 22:00:00

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编辑:郭乐乐

英才网联支招:求职者如何把握不同类型面试
    职场上的潮流与创意不仅仅体现在员工的穿着打扮、办公环境的布置上,HR也会积极...

更新时间:2013-02-13 22:00:00

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编辑:杜聪

招聘趣事一二三
    我们公司的招聘出现了不少让人哭笑不得事情:     1、招聘...

更新时间:2013-02-12 22:00:00

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招聘故事:一次情境面试的案例
    那次,几个HR总监的朋友在一起聊天,谈如何面试的问题。国药集团医药控股广州公...

更新时间:2013-02-10 22:00:00

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犹太人的招聘思维模式
    一、什么是犹太人?     犹太民族大约有5000年的历史,犹...

更新时间:2013-02-10 22:00:00

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编辑:张从忠

从晕倒门事件看面试官多么招人恨
    天津卫视《非你莫属》招聘节目在2012年5月在5月的一期节目中,引起众多电视观众...

更新时间:2013-02-08 22:00:00

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编辑:杨思源

古人的面试遭遇:姜子牙最具创意
    面试不仅是一个部门挑选员工的一种重要方法,还是应试者的知识、能力、经验等素...

更新时间:2013-02-06 22:00:00

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