面试结束前需问的四个重要问题
    编者按:无论你是准备校园招聘的高级人事经理还是正在寻找工作的应届生,在面试...

更新时间:2013-04-20 08:00:00

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招聘秘籍,你想有么
    我有一位从事制造业20多年的老朋友,在这20多年里,她不知培养了多少“竞...

更新时间:2013-04-20 08:00:00

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专家解密:如何做一个有诚意的面试者
    你对每一次面试充满了诚意与期待,可究竟如何能让面试官感受到?其实,面试准备...

更新时间:2013-04-19 08:00:00

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编辑:杜聪

如何用低工资招到高素质的人才
    在人才招聘过程中,我们经常遇到这样的现象。好不容易找到一个优秀的人才,我们...

更新时间:2013-04-16 08:00:00

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编辑:陈洪浪

企业新招聘大学生的培养方法
    对于企业来讲,让新招聘的大学生快速的融入到企业当中、快速的掌握各种企业工作...

更新时间:2013-04-12 08:00:00

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编辑:邓成华

盛大只需要三种人:好人、明白人和能人
    盛大只需要三种人,分别是好人、明白人和能人。     &ldq...

更新时间:2013-04-10 08:00:00

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编辑:张燕梅

招聘——后续跟踪不可少
    企业组织随着业务的扩展,生产规模的扩大,致其不停地寻求着各类人力资源。但往...

更新时间:2013-04-03 08:00:00

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编辑:魏来福

应聘时,如何与新雇主谈工资
    与新雇主谈工资是一个微妙的时刻。之前,企业一直和你保持接触;而你,也非常希...

更新时间:2013-03-25 08:00:00

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编辑:杨鑫

威客,改变了传统招聘制度
    中国网络时代的到来,传统企业招聘变得越来越难了。一、招聘成本提高;二、招聘...

更新时间:2013-03-14 08:00:00

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编辑:石立平

招聘故事折射招聘误区
    有一个农场,因捕鼠科科长离职而造成场内鼠患成灾,农场总经理命令人力资源部经...

更新时间:2013-03-05 22:00:00

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