一、制订绩效计划
1、依据公司年度经营目标、部门职责...
更新时间：2013-04-19 08:00:00
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编辑：周正勇
绩效管理所面临的问题
绩效管理是一种战略与目标管理工具，听起来是很美好的。几乎每个企业都重视绩效，但是在绩效管理的实...
更新时间：2013-03-15 23:20:11
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绩效管理需避免的误区
企业在绩效管理上的薄弱，究其原因可归纳于绩效管理重点关注的四个方面：绩效管理体系建设、绩效指标...
更新时间：2013-03-15 23:20:05
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绩效考核实践中的难题
绩效管理是企业实现战略目标的有效途径。如何解决好绩效考核问题是企业管理者面临的一个关键问题。
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更新时间：2013-03-15 23:20:01
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实施绩效考核的步骤
绩效考核过程的实施可以说是绩效管理中的重中之重，对于整个绩效管理的有效性起着至关重要的作用，那...
更新时间：2013-03-15 23:19:53
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