怎样成功的进行职场薪酬谈判
    内容简介:作为苦逼的上班族,每天努力工作盼星星盼月亮似的盼着涨工资,但是作...

更新时间:2013-08-29 08:00:00

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薪酬管理中的工资激励制度
    薪酬管理中需要有一套很独到且有效的工资激励制度。     ...

更新时间:2013-08-29 08:00:00

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员工绩效考核差距的主要因素
    绩效考核是现代人力资源管理的核心组成部分,也是企业发展的重要推动剂。绩效考...

更新时间:2013-08-29 08:00:00

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医好绩效管理的五大痛
    其一,“胡萝卜+大棒”等同于绩效管理。在实际工作中,管理者往往将...

更新时间:2013-08-24 08:00:00

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编辑:靳连文

又是一年涨薪时 到底该给谁涨薪
    仔细想来,也不难理解为什么。老板一般在愁到底该不该涨薪?该给谁涨?HR们愁的...

更新时间:2013-08-19 08:00:00

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360绩效考核:我恨你
    360绩效考核,曾一度被评为最好的、最先进的、最全面的考核工具,被人力资源管...

更新时间:2013-08-18 08:00:00

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编辑:黄红发

绩效体系咋就难落地
    近日,与企业朋友交流咨询辅导项目过程中,谈到了绩效体系落地的问题。他们企业...

更新时间:2013-08-12 08:00:00

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编辑:何涛

十大不同寻常的高薪工作
    我们都知道,大多数医生、律师以及公司首席执行官薪资优渥——但你可...

更新时间:2013-08-12 08:00:00

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高管薪酬定位的五大方法
    一般来说,除非企业有足够的理由说明必须通过高于市场基准的薪酬来吸引人才,否...

更新时间:2013-08-11 08:00:00

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4招解开员工薪结
    “一个新进来的大学生的起薪比我当年进公司时高了800多元,而且他跟公司谈...

更新时间:2013-08-10 08:00:00

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编辑:陈晓军

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