企业有效绩效管理的三大关键点
    1.绩效考核指标与企业发展战略结合。企业战略决定企业的长远发展,制定的具体的...

更新时间:2014-03-10 08:00:00

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编辑:蔡强

企业薪酬管理经理必须知道的
    一、薪酬管理上常出现的一些问题     如今很多企业的薪酬...

更新时间:2014-03-07 08:00:00

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绩效管理避免失败的四种方法
    企业实施绩效管理不是一蹴而就的事情,必须要建立一套有效的绩效管理体系。因此...

更新时间:2014-03-04 08:00:00

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十大最愚蠢的薪资评估评论
    想获得良好的管理技巧吗?那就谨记,无论发生什么事情,你都不会说出或者让自己...

更新时间:2014-03-03 08:00:00

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浅谈年终奖的计算方式
    (1)个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资所得高于(或等于)税法规定...

更新时间:2014-03-02 08:00:00

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编辑:周正勇

老板能合法地给我减薪吗
    亲爱的人力资源女恶魔,     我想要查看一下我的雇主所做...

更新时间:2014-03-01 08:00:00

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解析《金太郎》的员工激励政策
    电视剧《金太郎的幸福生活》中男主角“金太郎”金亮是个斡旋于老婆、...

更新时间:2014-02-28 08:00:00

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编辑:彭杰

盘点国内外企业的另类福利
    身为职场中人,工资以外的福利有多少,绝对是一个振奋人心的话题。在很多公司,各种...

更新时间:2014-02-25 08:00:00

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企业薪酬管理的四大实践
    和所有的交换一样,发生在企业和员工之间、就劳动力和薪酬所进行的交换也要遵循...

更新时间:2014-02-25 08:00:00

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编辑:

论绩效考核之一二三
    又到一年制订绩效考核制度的时候了。做了这么多年的营销管理工作,回想起来,最...

更新时间:2014-02-21 08:00:00

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编辑:薛家海

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