绩效考核不是粗放的审判
    作为企业管理的的一个重要环节,越来越多的老板已经认识到了绩效考核的意义,并...

更新时间:2014-07-12 08:00:00

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编辑:黄力泓

华为的绩效考核秘诀你知道么
    职能部门的绩效考核是企业内部管理的核心,同时也是企业绩效考核中的难点。这些...

更新时间:2014-07-11 08:00:00

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编辑:

公共服务绩效考核框架与ISDCP分析模型
    一 、公共委绩效考评指标框架体系     海淀区政府公共服务...

更新时间:2014-07-09 08:00:00

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编辑:徐长甫

高绩效者可能具备的不足之处
    今天的高绩效者中,其实只有30%左右是高潜质人才。余下的70%可能拥有当前成功所...

更新时间:2014-07-08 08:00:00

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编辑:田成杰

奖罚管理中的大智慧
    有两家企业老总,他们都坚持认为,自己崇尚以人为本,坚持赏罚分明。但在具体管...

更新时间:2014-07-08 08:00:00

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编辑:

激励员工要用名利
    有这样一个故事,乾隆皇帝下江南游玩,来到一条大河旁边,看到这河面的船只来来...

更新时间:2014-07-08 08:00:00

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编辑:李文武

弹性福利如何真正匹配员工需求
    政策、福利供给、价格、员工认知等一系列因素影响着公司设计弹性福利,实际操作...

更新时间:2014-07-08 08:00:00

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编辑:

2014年薪资涨幅最大的十类职业
    众所周知,软件业工作正在征服世界。由于智能手机正凭借其软件和界面设计争夺统...

更新时间:2014-07-07 08:00:00

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编辑:

员工福利规划:这几点你需要了解
    福利资金的来源     员工福利资金的来源是企业依法筹集的...

更新时间:2014-07-07 08:00:00

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编辑:

末位淘汰实际是权力者的杀威棒
    -----对恒大国脚每场由监察团评选末位而进行惩罚的感慨!    &...

更新时间:2014-07-06 08:00:00

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编辑:汪华斌

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