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如何让人才变人财
    在高明的领导者眼中，没有无用之人。优秀的领导者会善用人长，量才使用，力求最...

更新时间：2015-06-20 08:00:00

阅读（ 445 ）

编辑：

2014年度加班费争议案件评析
    2014年度已经过去，企业与员工之间的劳动争议案件依然大量存在，司法实务的裁判...

更新时间：2015-06-18 08:00:00

阅读（ 293 ）

编辑：王硕

和HR聊聊关于KPI的那些事
    首先一个问题，把握绩效考核指标的四个特性，是提取好指标的关键。一个绩效指标...

更新时间：2015-06-14 08:00:00

阅读（ 390 ）

编辑：颗颗

HR应该知道的绩效法则
    提到绩效考核，很多人首先想到的往往是奖惩问题。事实上，绩效考核的功能远超过...

更新时间：2015-06-12 08:00:00

阅读（ 218 ）

编辑：

人才管理新知：六步打造高效人才供应链
    在变化的世界，人才管理问题充满不确定性，要想吸引和留住人才，就要另辟蹊径思...

更新时间：2015-06-08 08:00:00

阅读（ 554 ）

编辑：张雅君

绩效管理咨询九大步骤
    一、分析通常存在问题     1.考核断层，企业高层领导或者...

更新时间：2015-06-06 08:00:00

阅读（ 458 ）

编辑：周正勇

组合激励 让高管薪酬不再有争议
    企业高管高薪，是一个世界性的问题。华尔街可以说就是美国金融业的代名词，无疑...

更新时间：2015-06-03 08:00:00

阅读（ 380 ）

编辑：朱羿锟

卓越招聘面试官需具备业务熟悉力
    最近公司在招聘1个招聘主管的职位，看了许多简历却始终未能发现合适的简历，究...

更新时间：2015-05-28 08:00:00

阅读（ 279 ）

编辑：

职业生涯的四阶段
    整个职业生涯可分为几个阶段，每个阶段有着不同的特征。识清各阶段的特点和需要...

更新时间：2015-05-23 08:00:00

阅读（ 571 ）

编辑：宋联可

先赚钱 后分钱的绩效体系设计
    当今企业面临的是一个复杂多变的超竞争环境。在一个缓慢发展的环境中，竞争主要...

更新时间：2015-05-19 08:00:00

阅读（ 250 ）

编辑：闻毅

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