招聘广告设计不当 易造成劳动纠纷
    招聘广告中说明了岗位薪酬,上岗后却不能兑现;招聘启事上注明上岗后会有专业的...

更新时间:2014-04-17 08:00:00

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编辑:黄晶晶

寻找最佳候选人必须考虑的三件事
    我正在招人。我知道的很多公司也在招人。今年到目前为止我到过二十个城市&mdas...

更新时间:2014-04-11 08:00:00

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编辑:Tom Searcy

HR招聘:如何做好职位分析
    HR招聘犹如家常便饭,也是HR的基本工作之一。令HR们苦恼的是,针对每一个职位,...

更新时间:2014-04-04 08:00:00

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编辑:

高管激励需要翻花样
    实施高管激励计划的目的,是为了进一步建立、健全企业的激励、约束机制,提供公...

更新时间:2014-04-03 08:00:00

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编辑:陈光第

求职攻略:失败简历的6大死穴
    今年,比去年整整多出19万的699万名全国高校毕业生的数量让形势变得更加严峻,...

更新时间:2014-03-30 08:00:00

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编辑:

76%求职者没有职业规划 8成不重视简历制作及面试技巧
    2013年,当毕业季遇上“最难就业”,着实让很多毕业生感到恐慌,然而...

更新时间:2014-03-28 08:00:00

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编辑:杜聪

如何选聘经理人 不可不知的四条底线
    很多老板搞事、搞钱都是高手,但时刻面临着搞人的困惑。尤其企业到了青春期,对...

更新时间:2014-03-25 08:00:00

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编辑:景素奇

别成为应聘者眼中差劲的面试官
    还记得你作为一个求职者的时候是什么样子么?你穿着刚从洗衣店拿回来的最好的那...

更新时间:2014-03-25 08:00:00

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编辑:

十大理由让公司招到优秀员工
    在哈佛商业评论博客上有一个有趣的故事,讲的是公司董事会的大部分成员都会给本...

更新时间:2014-03-24 08:00:00

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编辑:

315英才网联专家揭秘求职骗局 支招求职者
    职场3.15,“求职骗局”备受关注,据英才网联此前的调查数据显示,近...

更新时间:2014-03-19 08:00:00

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编辑:杜聪

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