筛选求职者简历的丛林法则
    你是千万人中的几分之几?     现在, 已经有越来越多的学...

更新时间:2014-08-01 08:00:00

阅读( 38

编辑:

最佳人才招聘妙招:巧用营销策略和技术
    对于营销人才巨鳄的争夺从来都是竞争激烈,这不仅限于企业的市场营销部门之间,...

更新时间:2014-08-01 08:00:00

阅读( 82

编辑:蒋倩

四步教你制定2014年招聘计划
    众所周知,到了年底HR是最为忙碌的,不仅要做总结,还要做计划。尤其是面对201...

更新时间:2014-08-01 08:00:00

阅读( 61

编辑:

粉碎关于简历的8个江湖传闻
    简历是一个简单介绍求职者的一份报告,但是每一份简历都是求职者花了一些心思来...

更新时间:2014-07-31 08:00:00

阅读( 25

编辑:

HR 换个思路做招聘
若问一位HR从业者,工作中最头疼的事情是什么?对方或许都会回答你两个字:招聘。 众所周知,企业的竞争...

更新时间:2014-07-31 08:00:00

阅读( 90

编辑:朱笛

应届生如何讲究面试礼仪 让结果更圆满
    通晓面试礼仪,尽展绅士风度、女性魅力,早已成为职场精英竞聘的隐性实力。求职...

更新时间:2014-07-30 08:00:00

阅读( 12

编辑:杜聪

面试官 小心情绪渲染和刻板印象
    传统的面试流程设计一般是要经过2-3轮,由不同的面试官进行,在这个环节设计上...

更新时间:2014-07-30 08:00:00

阅读( 20

编辑:

面试典型问题及非典型回答
    以下是一些大家常见或常提问的问题,我做了简单整理,提供了一得之见,有些就是...

更新时间:2014-07-29 08:00:00

阅读( 30

编辑:张博

从企业生命周期理论看人才招聘
    人才的招聘与选拔,一直以来都是企业人力资源管理的重要内容。企业的管理归根结...

更新时间:2014-07-26 08:00:00

阅读( 122

编辑:聂思 龙涛

掌握完美面试的三个步骤
    用三个步骤帮助你完成完美的面试。     第一步,记住讨人...

更新时间:2014-07-25 08:00:00

阅读( 69

编辑:

    Copyright © 2021 https://www.glzy8.com/ All Rights Reserved

本站作品均来自互联网,转载目的在于传递更多信息,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责。如有侵犯您的版权,请联系我们。

登录后立即下载原创商用设计作品
QQ登陆 微信登陆