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招聘面试到非凡员工的7个方法
    一、定义你的“非凡员工”     HR研究最好的员...

更新时间：2014-08-07 08:00:00

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求职者最讨厌的七种菜鸟HR行为
    既然有HR最讨厌的求职者，当然也有求职者最讨厌的HR，这些小错误每个HR都可能会...

更新时间：2014-08-06 08:00:00

阅读（ 87 ）

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招聘风向标——小本更胜博士
    根据罗迈国际发布的2012-2013年中国人才(ChinaTalent-flowSurvey)流动调查结果...

更新时间：2014-08-06 08:00:00

阅读（ 34 ）

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勿以鸵鸟心态面对招聘失误
    无论如何，你总会遇到不如意的招聘。即使你做好每一步招聘的过程，仍然约有三分...

更新时间：2014-08-06 08:00:00

阅读（ 33 ）

编辑：王威

完胜校园招聘应从沟通入手
    校园招聘对于知识型员工高度聚集的规划设计企业的重要性已不必赘述，那么如何才...

更新时间：2014-08-05 08:00:00

阅读（ 63 ）

编辑：邱志烽 陈娜

从校园人到企业人的转变
    从学校跨入企业进入社会，需要经历校园人到企业人的转变。转变的过程是痛苦的，...

更新时间：2014-08-04 08:00:00

阅读（ 102 ）

编辑：何新云

面试时，不要倒在最后5分钟
    几乎所有求职者都会为一场即将到来的面试苦心准备一番，但其中不少人在面试结束...

更新时间：2014-08-03 08:00:00

阅读（ 66 ）

编辑：

美国企业招聘管理的三大流程
    以美日为代表西方人力资源管理模式中，企业人才招聘管理主要包括以下过程。 &n...

更新时间：2014-08-03 08:00:00

阅读（ 52 ）

编辑：

犹太人的情境面试法
    什么是面试情境呢？以下故事所讲的就是一次面试地点和环境的安排。一个犹太商人...

更新时间：2014-08-02 08:00:00

阅读（ 20 ）

编辑：张从忠

面试：回答要巧妙
    正如《杜拉拉升职记》系列作者李可在《杜拉拉升职记3》中引用的那段著名告别感...

更新时间：2014-08-01 08:00:00

阅读（ 35 ）

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