企业培训的诱逼之道
    人是有惰性的,同时学习是一件辛苦的事情,所以没有人是愿意主动学习的。除非他...

更新时间:2012-02-17 21:17:17

阅读( 51

编辑:李正新

越是非常时期,HR越要站对位置
    作为HR,必须关心时事,否则你会是个被淘汰出局的井底之蛙。   &nbs...

更新时间:2012-02-17 21:16:35

阅读( 113

编辑:

值得争取的福利——企业培训机会
    根据前程无忧调查数据显示,在过去一年中,参加了1—2次企业培训的个人占...

更新时间:2012-02-17 21:16:27

阅读( 115

编辑:VIVI

考证培训:适合自己才是王道
    据51job近期所做的一项在线调查显示:在面对金融危机时,近五成白领选择&ldquo...

更新时间:2012-02-17 21:16:19

阅读( 88

编辑:扬琴

关于培训这件囧事
    寒潮之下,培训渐热,前程无忧2008年底的一项调查显示,在3907名白领参与者中,...

更新时间:2012-02-17 21:15:38

阅读( 101

编辑:Lizzie

企业培训效果不佳的原因
    不知道为谁培训,不知道培训谁;     不知道为什么培训,...

更新时间:2012-02-17 21:14:55

阅读( 290

编辑:

培训下属就等于提高自己
    一项调查表明,企业员工的离职原因80%跟他的上级有关,足见上级对下属的影响力...

更新时间:2012-02-17 21:14:38

阅读( 98

编辑:肖永周

如何培养员工的好习惯
    1、把出现的问题进行分类;     2、把责任明确;  &...

更新时间:2012-02-17 21:14:06

阅读( 173

编辑:

砍掉一切培训,只保留吆喝
    对大多数企业,特别是中小企业来讲,随着企业的发展,都或多或少的存在着这样或...

更新时间:2012-02-17 21:13:59

阅读( 470

编辑:韩锋

企业员工培训的重要性
    员工培训是现代企业人力资源管理的重要内容。一个企业是否具有竞争力,关键就是...

更新时间:2012-02-17 21:13:30

阅读( 67483

编辑:杨宏

    Copyright © 2021 https://www.glzy8.com/ All Rights Reserved

本站作品均来自互联网,转载目的在于传递更多信息,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责。如有侵犯您的版权,请联系我们。

登录后立即下载原创商用设计作品
QQ登陆 微信登陆