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完善企业自身制度 避免劳动用工风险
    8月20日，英才网联旗下建筑英才网特邀易瑞曼企业管理咨询顾问（北京）有限公司...

更新时间：2014-11-17 08:00:00

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编辑：王硕

如何温柔挥下裁员这一刀
    在人力资源管理工作中，裁员是一个绕不过去的话题。通用电气有一句名言：&ldqu...

更新时间：2014-11-17 08:00:00

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编辑：

中国人才为什么不能做外企的高管
    在我和外企打交道的过程中，有一个现象困扰着我：我们受过良好教育、年资相当长...

更新时间：2014-11-16 08:00:00

阅读（ 44 ）

编辑：王希苏

互联网思维与育人策略
    如何用互联网思维重新审视人力资源管理的工作,今天谈谈育人的问题。  &nb...

更新时间：2014-11-16 08:00:00

阅读（ 38 ）

编辑：安秋明

解析三国吕布的失败：如何使用炸弹式人才
    吕布自名牌大学毕业后到长风家用电器公司工作，三年时间就从一名一线销售员成长...

更新时间：2014-11-16 08:00:00

阅读（ 49 ）

编辑：任玉明

HR管理提升：合乎道的原则解决问题
    人力资源管理，企业管理基础模块之一，是很多著名企业的CEO直接关注的重点工作...

更新时间：2014-11-16 08:00:00

阅读（ 63 ）

编辑：彭杰

企业招才这道
    一方面企业求贤若渴，另一方面能人纷纷外逃。究其原因，还是分配没有做好，只有...

更新时间：2014-11-15 08:00:00

阅读（ 16 ）

编辑：高建华

企业违法解约 经济赔偿少不了
    用人单位与不符合用人条件的员工解除合同被索赔，该怎么办？这是很多企业HR都会...

更新时间：2014-11-15 08:00:00

阅读（ 28 ）

编辑：黄晶晶

你是企业的龙头还是企业的砖头
    稳定型企业不断的提出人才战略并且把人才战略拉到一个空前的高度进行宣传，不管...

更新时间：2014-11-15 08:00:00

阅读（ 30 ）

编辑：周勇

企业人才提升：将才到帅才将才的蜕变
    何为将帅？兵法云:“能领兵者，谓之将”，“能将将者，谓之帅&...

更新时间：2014-11-15 08:00:00

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编辑：李新银

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