和HR大牛聊师傅与徒弟的故事
    "师徒制"曾在上个世纪风靡一时,尤其是在一些国营大型工厂里,"...

更新时间:2014-11-27 08:00:00

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编辑:程海涛

全球化趋势下人才战略的挑战
    人才,是富国强民的基础,更是企业发展的决定性因素。进入全球化时期,人才争夺...

更新时间:2014-11-26 08:00:00

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编辑:王先琳

提升企业先提升人
    只要是办企业每个老板都有梦想。他们巴不得一夜就把企业做大。可是企业是人创造...

更新时间:2014-11-26 08:00:00

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编辑:石立平

规范员工手册内容 避免解除合同纠纷
    以员工严重违反企业规章制度为由解除劳动关系,是企业解雇员工常见的手段之一。...

更新时间:2014-11-25 08:00:00

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编辑:

领导聚拢人才的五大法宝
    “为帅者善用兵,为官者善用人”,这是一直是传统的领导准则。作为单...

更新时间:2014-11-25 08:00:00

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编辑:

怎样对待人才:10分效果+8分心态
    相传,汉武帝妃子李央央李夫人沉鱼落雁、妙丽善舞,深得汉武帝宠爱。一天,汉武...

更新时间:2014-11-25 08:00:00

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编辑:李新银

完善病假制度 规避病假劳动争议
    在企业日常管理工作中,员工的各类假期是企业经常碰到的问题,也是各家企业在实...

更新时间:2014-11-23 08:00:00

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编辑:夏吴雪

别做慢性人才杀手
    ----高标准、严要求才是真人性化     有一则故事说的是主...

更新时间:2014-11-22 08:00:00

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编辑:黄鸣

中小企业的人力资源管理之道
    古今中外,历朝历代,大到一个国家,小到一切组织,人才的选择都是一件非常重要...

更新时间:2014-11-22 08:00:00

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编辑:寇北辰

依法约定试用期期限 规避特殊身份员工纠纷
    7月23日,英才网联旗下金融英才网特邀北京市联拓律师事务所袁泉律师,主讲以&l...

更新时间:2014-11-22 08:00:00

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编辑:王硕

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