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中国职业经理人生存：该何去何从
    “经理人”定义：     “经理人”一...

更新时间：2014-11-20 08:00:00

阅读（ 130 ）

编辑：彭晋杰

领袖断层VS人才济济
    高露洁领袖断层，宝洁公司人才济济。     在2O世纪初期以...

更新时间：2014-11-19 08:00:00

阅读（ 29 ）

编辑：

企业请职业经理人和托管给管理公司之间的区别
    作为一家经营企业托管业务的管理公司的执行顾问，因为业务关系，近期接触到想把...

更新时间：2014-11-18 08:00:00

阅读（ 63 ）

编辑：施兴勇

上班族20～50岁职业生涯规划术
    你今年几岁？在目前这间公司待了几年？对往后10年的生涯，有任何确切的规划或执...

更新时间：2014-11-18 08:00:00

阅读（ 134 ）

编辑：

让人才盘点工作流行起来 有效起来
    每个人都需要定期对自己进行总结，每个组织同样需要定期总结。生产和销售部门盘...

更新时间：2014-11-18 08:00:00

阅读（ 193 ）

编辑：

学学球场上的换人哲学
    喜欢体育运动的人都熟悉，在一些集体项目中，比如说排球、篮球、足球等比赛中，...

更新时间：2014-11-18 08:00:00

阅读（ 34 ）

编辑：政白

从新加坡看如何开发本地人才库
    哀叹缺乏合格和有经验的本地工人的新加坡雇主也许需要关注一下新加坡附近&mdas...

更新时间：2014-11-18 08:00:00

阅读（ 22 ）

编辑：达伦·汉森

HR为何痛恨老板
    人力资源部门作为企业老板的重要幕僚机构，其对企业老板的看法无疑会深深影响企...

更新时间：2014-11-18 08:00:00

阅读（ 63 ）

编辑：曹中勋

企业留人有绝招：十一招解析
    肆虐世界各地争夺人才的战火烧到了中国，使跳槽现象在这里也成了家常便饭。最近...

更新时间：2014-11-17 08:00:00

阅读（ 134 ）

编辑：黄先仁

管理型人才与业务型人才
    “管理”与“业务”本是两码事——“业务...

更新时间：2014-11-17 08:00:00

阅读（ 49 ）

编辑：田成杰

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