平安作为一家世界五百强的综合金融集团公司，对人才的培养提出了巨大的挑战。平安大学通过创新行动学习手...
更新时间：2016-09-29 16:36:10
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行动学习4步法锻造潜力人才
HR读书推荐《一个HRD的真实一年》
HR读书推荐《一个HRD的真实一年》，职场，有时候确实像极了“九层妖塔”，里面有陷阱、有恐怖，也有美丽...
更新时间：2016-09-29 15:59:34
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编辑：豆腐
尤里奇：一个好的HR就像一个好的CEO一样
尤里奇：一个好的HR就像一个好的CEO一样，HR始于哪里？ 不是始于人力资源的问题，而是始于企业的问题。
更新时间：2016-09-29 15:38:39
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招错了人后你该怎么办
招错了人后你该怎么办？你让不适任的人留任越久，伤害就会越大。最好的策略，总是直接面对错误，并竭尽所...
更新时间：2016-09-29 15:24:24
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编辑：豆腐
找人而非招人！仍然不是HR的洪荒之力
找人而非招人！仍然不是HR的洪荒之力，作为企业的人才吸纳动作，找人而非招人，仍然不是HR的洪荒之力！带...
更新时间：2016-09-29 15:19:39
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RED模型教你用关键思考强化决策力
RED模型教你用关键思考强化决策力，关键思考，是指人们面对纷繁复杂的信息时，进行逻辑式、因果式的思考...
更新时间：2016-09-29 15:16:16
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HR读书推荐《麦肯锡思维》
该书能帮助你深入了解麦肯锡人的思考方法，将其运用到自己的工作、学习和生活中，更高效地达到自己的目标...
更新时间：2016-09-28 16:17:26
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牛逼公司的面试：不超过30字的个人简历
真的该如此理所当然吗？我们自己不可能做到，真的是因为我们无能，还是我们根本没有尝试去做？
更新时间：2016-09-28 16:10:00
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