HRBP解决冲突和组织诊断之道
HRBP解决冲突和组织诊断之道,HR架构、产品化、商业敏感度如何做?如何做组织诊断、解决部门冲突?

更新时间:2016-10-08 16:05:47

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编辑:豆腐

又一波90后员工正在入职
“管理”90可能是一个伪命题,因为你根本就“管不住”90后。

更新时间:2016-10-08 15:59:55

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编辑:豆腐

学会这6招员工职业发展体系落地不再难
学会这6招员工职业发展体系落地不再难,继续分解:员工职业发展体系的建设的第5个关键步骤——管理机制及...

更新时间:2016-10-08 15:50:08

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编辑:豆腐

HR读书推荐《从招聘到离职:人力资源管理实务操作宝典》
HR读书推荐《从招聘到离职:人力资源管理实务操作宝典》,该书隶属于企业法律与管理实务操作系列,被全国...

更新时间:2016-10-08 15:48:50

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编辑:豆腐

招聘工作中的“你以为”真的靠谱吗
招聘工作中的“你以为”真的靠谱吗?这篇不讲应聘者的逗趣桥段,咱关起门来聊聊本行,招聘工作的十个“你...

更新时间:2016-10-08 15:35:58

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苹果公司的人力资源管理有哪些显著特点
企业应当建立自己的人力资源风险控制体系,培养起优秀的管理团队,把精英们从繁杂的企业高速运转的日常事...

更新时间:2016-10-08 15:31:50

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编辑:豆腐

未来这个世界只有4种工作模式
工作模式演进的步伐正在加快,而其影响一定是巨大的。你要从现在开始,建立起导航系统,直面相关难题,从...

更新时间:2016-10-08 15:28:23

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编辑:豆腐

你少了问话的头脑却怪自己没看人的眼光
你少了问话的头脑却怪自己没看人的眼光,该怎么摆脱面试中的傲慢与偏见,火眼金睛识别优秀人才呢?

更新时间:2016-10-08 15:25:17

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编辑:豆腐

对HR而言只懂专业技能就够了吗
对HR而言只懂专业技能就够了吗?能把情绪放在一边,就事论事地权衡利弊,才是聪明人应有的态度。

更新时间:2016-10-08 15:23:32

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编辑:豆腐

HR如何推动企业绩效管理变革
HR如何推动企业绩效管理变革,根据自己的企业文化,所处阶段,管理成熟度不同,选择适合自己的绩效管理变...

更新时间:2016-10-08 15:18:41

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编辑:豆腐

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