古代帝王是怎样考核下属的
    如何采取正确的方法推行绩效评价工作,一直是组织管理者关注的问题。本文取材既...

更新时间:2012-02-14 20:46:54

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最佳绩效管理有十诫
    第一诫:确立成果——方向大于效率     NLP神经...

更新时间:2012-02-14 20:46:43

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如何撰写裁员公告
    LeadershipIQ.com CEO Mark Murphy著     下面的裁员备忘...

更新时间:2012-02-14 20:46:35

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编辑:c.j.

绩效面谈如何不再难谈
    只做考评而不将结果反馈给被评估者,考评就失去了它的激励、奖惩和培训功能,反...

更新时间:2012-02-14 20:46:24

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工作也激励
    说到激励,很多人就会想到“薪水”和“奖金”,这些固然重...

更新时间:2012-02-14 20:46:15

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一木独秀不是春
    在企业管理中,有些内容反映的是客观经济活动,比如会计的任务是通过对经济事项...

更新时间:2012-02-14 20:46:08

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别让绩效考核流于形式
    绩效考核不仅是一项重要的人力资源管理职能,还是保证实现组织目标的有效管理控...

更新时间:2012-02-14 20:45:59

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管理者的激励与薪酬
    人类最大的悲剧并不是天然资源的巨大浪费,虽然这也是悲剧。但最大的悲剧却是人...

更新时间:2012-02-14 20:45:44

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绩效管理过程中员工心理问题不可忽视
    绩效管理系统用于对员工的工作绩效进行鉴定、衡量与激励。科学的绩效管理不仅可...

更新时间:2012-02-14 20:45:33

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小老鼠引发的绩效管理
    三个和尚没水吃的后续……     深夜,三个和...

更新时间:2012-02-14 20:45:24

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