因为组织环境的差异，造成大公司和小公司在见识和项目历练有较大的差距，如果你是有心人，这样的差距是可...
更新时间：2016-09-22 15:36:59
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小公司HR如何逆袭PK大公司的HR
HR必须谨记的10条最高指示
最高法院关于劳动争议的处理左一个司法解释，右一个司法解释，哪里有时间看那么多，有不有速读版本？
更新时间：2016-09-21 16:56:11
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什么是量化薪酬模型
量化薪酬模型，是将岗位、绩效和薪酬三个模块全部打通，将岗位价值评价异化成了工作价值评价，将绩效考核...
更新时间：2016-09-21 16:21:27
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变革的基因：移动互联时代的组织能力创新
该书从战略、组织和人才管理、激励机制等多个角度，给出了如何在移动互联时代持续获得成功的战略与路径。
更新时间：2016-09-21 16:04:46
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这些阻碍管理绩效提升的误区还不快走出来
我问管理者，为什么他们遇到管理的问题时不更强势一些。他们总是给我相同的答案，我把这些答案归结为职场...
更新时间：2016-09-21 15:39:56
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