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跟老板提出加薪要求注意事项

工作时间久了，开口提加薪似乎是不可避免的，除非公司的薪酬制度非常完善，每年都有合理的员工加薪计划...

更新时间：2017-01-13 16:18:45

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编辑：豆腐

2016富士康员工工资待遇

一是台湾人所谓的不铨叙，就是普通员工，底薪基本在900左右现在工资又长了，加班费另计。

更新时间：2017-01-13 15:54:33

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薪酬通知公司涨工资通知范例

为提高员工工作积极性，以及对各员工入职以来的肯定，经公司研究决定，从2015年起，以后每年4月为全体...

更新时间：2017-01-12 17:27:06

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编辑：豆腐

薪酬管理制度公务员涨工资通知范例

长期以来，我国各地公务员工资参差不齐，且大规模的薪酬改革已多年未做调整。

更新时间：2017-01-12 16:49:32

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编辑：豆腐

销售系统薪酬分析表和底薪设定

他们的底薪与业务员的底薪间有一个比例关系，这个比例关系体现的就是岗位间的价值比例。

更新时间：2017-01-12 16:44:56

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编辑：豆腐

薪酬福利管理制度的分类

薪酬不是单一的工资，也不是纯粹的经济性报酬。

更新时间：2017-01-12 16:39:24

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编辑：豆腐

高管人员的薪酬制度特征以及使用

企业与企业之间的竞争靠什么呢，有人说靠财富，靠土地，靠产品，靠营销。

更新时间：2017-01-12 16:16:23

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公务员适时加薪是法律要求

一方面是广大基层公务员竞相晒收入，倒苦水，可是，另一方面，反对公务员加薪的声音也异常嘈杂。

更新时间：2017-01-12 15:42:17

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编辑：豆腐

今年监管及金融业人才短缺料加薪30%

不过中国“一带一路”政策，将可望刺激会计及金融行业的招聘意欲。

更新时间：2017-01-12 15:24:36

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编辑：豆腐

要求加薪的三条合理理由

但是无论怎样，这样的沟通都会使你的老板注意到，是你在做额外的那些事情。

更新时间：2017-01-12 15:20:10

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编辑：豆腐