招聘管理的四级模型
    招聘,不是很简单的事情吗?招聘不就是找个人来干活吗?其实,招聘水平是分段位...

更新时间:2012-08-10 20:53:26

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编辑:刘化檩

面试者的衣着与习惯
    中产阶级的男性和女性无论在什么时候对自己的服装和打扮都十分注意。女性的服装...

更新时间:2012-08-10 20:53:26

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编辑:

HR招聘=男人找老婆
    企业与员工之间的关系有很多方面与男、女夫妻关系相仿。在此,我们不妨静下心来...

更新时间:2012-08-10 20:53:26

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切记,紧张是面试的大敌
    被面试过很多次,也面试过很多次,始终觉得,紧张是面试的大敌。因为紧张,说话...

更新时间:2012-08-10 20:53:25

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名牌A货着装毁了我的面试
    新加坡一个做了整容手术的编辑说:我们生活在一个残酷的社会,一切都取决于第一...

更新时间:2012-08-10 20:53:25

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规避员工甄选风险的八大秘笈
    如何规避员工甄选风险?笔者斗胆小结个人15年人资管理经验,权当瓦釜之鸣,不足...

更新时间:2012-08-10 20:53:25

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编辑:聂振亚

面试看人技巧:女人看包包
    购买奢侈品的第一个动机是为显示社会地位。所以女人的包,体现着她的生活品位和...

更新时间:2012-08-10 20:53:24

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编辑:张从忠

犹太人的应聘智慧
    美国和前苏联成功地进行了载人火箭飞行之后,德国、法国和以色列也联合拟订了月...

更新时间:2012-08-10 20:53:24

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编辑:张从忠

走出中小企业聘用总监的误区
    只有合适的才是最好的。有了合适的总监,围绕预期目标,科学地管好、用好才是根...

更新时间:2012-08-10 20:53:24

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编辑:韩明华

企业招聘管理中的人才细分
    当前企业竞争,说到底是人才的竞争。人力资源管理系统因此也日渐被企业所重视。...

更新时间:2012-08-10 20:53:22

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编辑:梁广

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