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如何构建企业培训模型
    无论企业培训处于哪个阶段，了解培训模型，对于指导培训工作，制定企业培训发展...

更新时间：2012-02-07 22:27:20

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编辑：刘青峰

中层干部培训三部曲
　　中层干部培训误区     作为一个聚焦于中层管理干部培训的讲师，我发现企业在中层培训...

更新时间：2012-02-07 22:27:04

阅读（ 864 ）

编辑：

培训要认清客户和用户
    在培训的过程中，经常会遇到这样两种情况：一是有些培训的课堂反馈效果不好，但...

更新时间：2012-02-07 22:26:30

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企业团队培训小游戏大集锦
    交通阻塞     道具：比参加人数多一个塑胶地垫  &nb...

更新时间：2012-01-31 22:17:29

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编辑：

如何选用多种企业培训的形式
　　很多人从狭义的角度理解培训，似乎只有课堂教学才是培训，其实不然。广义的培训有多种形式，不同的形...

更新时间：2012-01-31 22:17:09

阅读（ 650 ）

编辑：

跨文化用人，HR管理者从培养全球化观念开始
    中国企业要实现海外公司员工本土化，一定要找到适合自己的“道”，吸...

更新时间：2011-12-27 21:11:59

阅读（ 333 ）

编辑：

人才培训如何才能做到经济实惠有效
    随着各行各业的竞争加剧，顾客对产品与服务质量的要求不断提高，对员工的素质要...

更新时间：2011-12-27 21:11:47

阅读（ 224 ）

编辑：李平

参考培训成熟度模型 成功构建培训体系
    成熟度模型是由卡内基麦隆大学的软件工程学院开发出来的，最初只用在软件领域，...

更新时间：2011-12-27 21:11:30

阅读（ 889 ）

编辑：朱春雷雷煜

讲师与学员沟通九忌
    讲师与学员的沟通情况如何，将直接影响和决定培训的效果，因此，必须引起培训师...

更新时间：2011-12-27 21:11:19

阅读（ 280 ）

编辑：盖烈夫

中国企业培训10大怪
    培训“闹剧”的10种表现     近年来，培训界出...

更新时间：2011-12-27 21:10:57

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