识人用人:掌方、圆之道
    21世纪,企业最核心的竞争力是什么?人才!争夺市场占有率,抢占技术制高点,比...

更新时间:2014-08-11 08:00:00

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编辑:彭杰

让人才发挥效用——未雨绸缪窗不湿
    选才有点像一场冒险或赌博,一个你对他工作能力、性格特点等一无所知,或者说知...

更新时间:2014-08-10 08:00:00

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编辑:胡八一

加班费成劳资纠纷重灾区 举证责任该如何分配
    在劳动争议案件中,因加班而引起的劳动纠纷不占少数。加班费为何成为了劳资纠纷...

更新时间:2014-08-10 08:00:00

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编辑:田亚迪

六脉神剑打通职业生涯转折点
    我们经常看到高管们在提拔自己原来颇为得力的员工成为新经理后,却很无奈地说:...

更新时间:2014-08-10 08:00:00

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编辑:闪燕

看《火蓝刀锋》,学职业生涯规划
    “行万里路,破万倦书”,各人的理解并不相同,但有一点是公认的,那...

更新时间:2014-08-10 08:00:00

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编辑:黄先仁

企业人才竞争优势之道:人才供应链
    “内部培养来不及、外部引进找不到”,转型期的企业家发现,人才发展...

更新时间:2014-08-09 08:00:00

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编辑:彭杰

断送职场生涯规划的三大陷阱
    每个人在职场中或多或少都有这样的模式,所以在迈向成功之前,更需要时时检视自...

更新时间:2014-08-09 08:00:00

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老板心中期望的职业经理人
    序言     深度访谈法是博士阶段(PHD/DBAperiod)研究方法...

更新时间:2014-08-09 08:00:00

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编辑:沈宗南 张京宏

用人失误后的思考:沙场点将的得与失
    ——一家新科技公司总经理选人失误引发的思考    &n...

更新时间:2014-08-08 08:00:00

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编辑:黄先仁

劳务派遣新政即将实施 企业用工结束零风险时代
    2014年1月27日,人力资源和社会保障部最新公布了《劳务派遣暂行规定》(以下简...

更新时间:2014-08-08 08:00:00

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