像产品经理一样做人力资源管理
    最近看了一本书《人人都是产品经理》,感触颇多,的确人人都是产品经理,人力资...

更新时间:2015-02-03 08:00:00

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HR4.0时代 HR你该干点啥
    能干啥干啥。这是HR3.0版,意为“你能点干啥就干点啥”。这时企业为...

更新时间:2015-02-01 08:00:00

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HR如何避免重要但不紧要的尴尬
    一、以其昭昭,使人昭昭。     三十年前,虽然绝大多数的...

更新时间:2015-02-01 08:00:00

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编辑:赵伯平

HR必须知道的法律十公式
    作为HR在日常的员工关系处理中也许会遇到其中的问题,文中为大家盘点下大家要知...

更新时间:2015-01-31 08:00:00

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谨慎使用竞业限制协议 避免法律风险
    在企业中,常有岗位涉及公司核心业务或公司机密,处于该岗位的员工被同行业同类...

更新时间:2015-01-31 08:00:00

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编辑:夏吴雪

员工假期管理:明确休息日加班费计算标准
    在HR日常的工作中,经常会遇到员工休假这个问题。这是日常用工管理中的一个重要...

更新时间:2015-01-30 08:00:00

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编辑:夏吴雪

明确工资分配形式概念 规避法律风险
    2014年11月27日,英才网联旗下金融英才网特邀北京道源律师事务所合伙人律师张涛...

更新时间:2015-01-30 08:00:00

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编辑:夏吴雪

HR要做少即是多的领导力开发策略
    在经历了前些年领导力开发项目的停滞期后,许多培训与发展领域的领导者们敏锐地...

更新时间:2015-01-30 08:00:00

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员工行为违法 HR该怎么处理
    我们公司有一名生产班长,52岁,已经在本单位工作了几十年了,最近因消极怠工、...

更新时间:2015-01-29 08:00:00

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用律师思维分析你不知道休的年假
    还有几天,2014年就要过去了,您的年假休了吗?这时可能有人会说,“年假...

更新时间:2015-01-28 08:00:00

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编辑:谢燕萍

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