你们的生活方式也许大同小异，身为经理人的你就可以用相同的背景指导员工，让他们更了解你的看法。但在现...
更新时间：2017-11-18 15:22:31
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编辑：豆腐
如何填平经理人与员工之间的代沟？
金钱对于员工不是万能的
很多老板认为，只要有金钱，就不怕得不到忠诚的员工，其实想要得到员工的忠诚，仅仅靠金钱诱惑是不行的，...
更新时间：2017-11-16 15:46:26
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编辑：豆腐
员工违规罚款也是一门艺术
我们应该不容质疑，企业针对员工的违规罚款是一种极为正常的手段。罚款能够调整被罚款员工的行为，通过罚...
更新时间：2017-11-16 15:43:13
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编辑：豆腐
人才盘点可提升识人水平
企业在经济环境激烈竞争的情况下，只有投入选拔和培养经营性人才，才能持续保持领先，因此企业内部要有充...
更新时间：2017-11-15 15:30:07
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员工行为违法 HR该怎么处理？
当你的员工行为违法时，作为HR的你该怎么办呢？想必很多HR都不知所措，下面小编给各位HR分享一篇文章，希...
更新时间：2017-11-14 15:42:17
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医疗期循环计算 计算不当惹纠纷
很多劳动者即使做了劳动能力鉴定，并未达到任何级别，但仍然持续提交病假条，就是不上班，导致单位苦不堪...
更新时间：2017-11-09 15:43:42
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人力资源怎么支持经营
度过金九银十的跳槽季，人才就能留住吗？现在人才的流动越来越频繁。怎么才能让人才留下来呢？高度概括为...
更新时间：2017-11-08 16:25:10
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编辑：豆腐
入职审查有必要 轻视入职有风险
在现在的市场经济大潮中，人才流动日益频繁，HR们在急于引进人才的同时，往往会忽略法律风险，为日后埋下...
更新时间：2017-11-07 17:19:29
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编辑：豆腐
出差在途不算加班 加班中的劳务纠纷
在大多数人眼里，出差和在途期间应该算是加班，那么出差或在途期到底算不算加班呢，下面就跟小编一起看看...
更新时间：2017-11-04 16:01:08
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编辑：豆腐
职场自我勉励五则 督促自己成长
职场中，如果一个人没有强大的心理承受能力，那么迟早会被他人淘汰或者自己被自己拖垮，下面就是管理资源...
更新时间：2017-10-23 13:26:10
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编辑：豆腐
