管理大师德鲁克早已指出了造就负责任员工的秘密：重安排员工职务、设定高绩效标准、提供员工自我控制所需...
更新时间：2016-11-22 14:21:58
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如何造就负责任的员工
HR读书推荐《中层领导力：自我修行篇》
HR读书推荐《中层领导力：自我修行篇》，一切成败皆系领导力，而领导力源于持续不断的自我成长——只需1...
更新时间：2016-11-21 11:34:58
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编辑：豆腐
HR读书推荐《金矿3:精益领导者的软实力》
HR读书推荐《金矿3:精益领导者的软实力》，该书揭示了如何持续精益的秘密：那就是培养员工执行精益工具和...
更新时间：2016-11-18 13:46:52
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员工忠诚度低试试用鼓励他们发挥优势来解决
停止改进员工的短处，而将注意力转移到员工的长处和兴趣所在的新型人才管理方式正在被越来越多的公司所认可。
更新时间：2016-11-18 13:41:52
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领导力培训失效有6大障碍如何破
组织须在培训干预的“种子”生长之前开垦出“沃土”，若推动组织改革与发展的努力获得高层领导者支持，且...
更新时间：2016-11-18 11:48:24
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HRBP必看电影list没事看一看
做好HRBP，需要懂专业、懂业务，懂商业，懂业务伙伴、懂人性。今天给大家推荐几部适合HRBP看的电影，先收...
更新时间：2016-11-17 14:22:41
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如何用一张矩阵图让员工快速胜任岗位要求
作为一种培训管理工具，培训矩阵以岗位工作需要为核心依据，能帮助培训管理者很快构建起一系列课程与培训...
更新时间：2016-11-17 14:16:10
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