职场面试中，招聘官应该可以从观察应聘者行为和反应中得出一定评估，那么这个观察需要注意什么呢？有什么...
更新时间：2017-11-14 17:35:26
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职场面试中观察应聘者的原则及技巧介绍
职场面试中的提问类型介绍
职场面试中，身为面试官要掌握一定的提问技巧，才能够在面试中问出自己想要的答案，也才能招到自己团队需...
更新时间：2017-11-14 17:20:32
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职场中面试评估原则介绍
职场中，面试资格人根据面试情况对应聘人的素质和能力作出判断，写出评估意见，而评估过程应当有着一些不...
更新时间：2017-11-14 16:51:37
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职场中策划面试工作内容汇总
策划面试是招聘者们需要准备的工作，那么身为面试官都需要注意哪些东西呢？下面就是管理资源吧小编为大家...
更新时间：2017-11-14 16:33:55
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培训公司的五个无奈？
讲师课酬费年年看涨，而企业终端内训价格年年看跌，培训咨询公司被压在中间，在夹缝中求生存，越来越不容...
更新时间：2017-11-14 15:51:59
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员工行为违法 HR该怎么处理？
当你的员工行为违法时，作为HR的你该怎么办呢？想必很多HR都不知所措，下面小编给各位HR分享一篇文章，希...
更新时间：2017-11-14 15:42:17
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如何应对员工的加薪要求？
到了岁末年初，想必会有很多老板经理会特别忙，年底一般是员工们对薪酬提出要求最多的时候，那么老板如何...
更新时间：2017-11-14 15:34:07
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电话约面试诱求职者上“贼船”
想必很多找工作的人手机上都会突然多出一条约面试的手机短信，下面就和小编一起来了解下电话约面试需当心...
更新时间：2017-11-14 15:27:31
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招聘面试流程与技巧汇总 争做一个招聘人
招聘面试主要用来考察一个人工作能力强弱，判断应聘者能否融入团队的一种手段，那么招聘面试有什么样的流...
更新时间：2017-11-14 13:49:12
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绩效管理 别让考核绊住脚
与绩效管理相比，绩效考核似乎更实际，更受企业欢迎，很多企业在操作绩效考核的时候，往往不是绩效计划开...
更新时间：2017-11-10 16:00:31
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