大部分国有企业充分意识到了薪酬体系的重要管理作用，并积极推行市场化的薪酬管理体系。
更新时间：2016-12-30 15:47:02
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薪酬设计的设计方法精简版
薪酬设计，无外乎于固定工资+浮动工资，而固定工资一般表现为基本工资，浮动工资一般表现为绩效工资，工...
更新时间：2016-12-30 15:24:28
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物业公司员工福利制度范文
在公司服务满一年的员工，可获得年终双薪，员工服务未满一年的按在职月份折算计发双薪，双薪连同每年12月...
更新时间：2016-12-29 15:54:44
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快到年底了 公司给的福利说明
大多数人都是普通人，都希望能盼到过年。过年意味着可以赚到更多的钱，意味着有休假，意味着可以和家人...
更新时间：2016-12-29 15:23:06
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2016新会计准则下职工福利费的处理要点浅见
2016年随着新会计准则的颁布，职工福利费的核算方法发生了很大的变化，本文拟从职工福利费的计提标准、...
更新时间：2016-12-29 15:13:19
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2017年元旦春节期间年底的员工福利是可以有的
年底将至，员工福利成为大家翘首以盼的焦点，然而，有的单位连员工的正常福利也不给发了。这不，长春市民...
更新时间：2016-12-28 17:41:25
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