当然,节假日上班按300%工资算这是财会人员负责的，应用工资管理系统，就可以节省大量人力财力与时间。
更新时间：2017-01-06 16:38:35
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薪酬管理系统的应用以及原则
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薪酬管理在企业人事管理中的重要作用
综上所述，薪酬管理在企业人事管理中处于核心地位，对企业人事管理以及企业的发展生产均具有重大的影响。
更新时间：2017-01-06 16:11:06
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薪酬设计的主要目的与纲要
工资系统设计可采用如下方法：采用级别工资制，工资设计有几种不同的做法和思路，比较简单的一个做法，就...
更新时间：2017-01-06 15:29:07
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薪酬设计的设计策略与原因
，对企业的关键岗位人员采用市场领先策略，对普通岗位人员采取市场协调策略，对可以替代性强的基层岗位采...
更新时间：2017-01-06 15:03:53
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薪酬管理体系设计思考
一、企业背景和分析供电企业主多分开完成后，原有的多经企业全部依法合规进行了处置，存续经营的多经企业...
更新时间：2017-01-05 16:27:29
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事业单位薪酬管理改革困境分析
实现事业单位工作人员的灵活调动,有效减轻事业单位的冗员现象,根据发展的需求随时调整岗位,发挥人力资源...
更新时间：2017-01-05 16:13:52
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