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从招聘透视80——90后管理
    引：谢良鸿先生所在的企业成立于1984年，经历25年的发展之后，如今有员工近200...

更新时间：2012-09-30 22:00:00

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编辑：述/谢良鸿 整理/邱丘

戴尔37道价值观面试题
    戴尔公司有一条招聘经验：在新招来的员工中，5年后，大概只有30%的人能留下来；...

更新时间：2012-09-30 22:00:00

阅读（ 406 ）

编辑：张从忠

求职者与社交网络窥视
　　日前有消息称，一些雇主要求前来应聘的求职者提供他们包括用户名和密码在内的facebook登录信息。这一...

更新时间：2012-09-30 22:00:00

阅读（ 187 ）

编辑：

企业有多少招聘者称职
    今天的企业招聘难，除了企业本身有问题以外，招聘者的胜任能力，也会决定企业招...

更新时间：2012-09-30 22:00:00

阅读（ 90 ）

编辑：石立平

中国企业招聘现状中的尴尬
    找工作，什么才是最佳途径？无论是通过新兴的网络招聘，还是使用传统的报纸招聘...

更新时间：2012-09-29 22:00:00

阅读（ 1537 ）

编辑：李啸尘

市场部新人职业选择漫谈
    从营销的层面来细分岗位，可以粗略的分为销售与市场两大块。作为营销人，可以说...

更新时间：2012-09-29 22:00:00

阅读（ 288 ）

编辑：盛斌子

如何提高招聘的效度
    一个企业、一个集体、一个团队，如何才能找到自已所需要的人呢？根据我8年的HR...

更新时间：2012-09-29 22:00:00

阅读（ 208 ）

编辑：夏新江

招聘时常犯的6个错误
    你需要最好的团队来做最好的工作——但是你得先招到他们。fast comp...

更新时间：2012-09-29 22:00:00

阅读（ 122 ）

编辑：

新年伊始：84%的职场人拟跳槽改善生活
    新年伊始，职场人过去一年的辛苦打拼已经成为记忆，那么在2012年，职场人最渴望...

更新时间：2012-09-29 22:00:00

阅读（ 169 ）

编辑：郭锐

80后：和谐的一代
    有人说，八零后是享乐的一代，是迷失的一代，甚至是堕落的一代。我看这些标签都...

更新时间：2012-09-28 22:00:00

阅读（ 129 ）

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