揭秘企业大佬们的用人术
    “21世纪什么最贵?人才!”,这句曾经令人耳熟能详的台词,在现在看...

更新时间:2014-09-12 08:00:00

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人才的造血机制才是最重要的
    比较优秀的人才离开公司,短时间内总会有一些影响,但总体来说影响不大。一方面...

更新时间:2014-09-11 08:00:00

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编辑:马明哲

从人才管理到人才经营
    企业要成功必须赢得客户。要赢得客户,必须经营好客户。要经营好客户,必须首先...

更新时间:2014-09-11 08:00:00

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省历史,悟人才管理:任人唯贤是真理
    康熙在清.康熙二十三年五月初九南巡至南京祭奠明朝皇陵,在南巡的前一年康熙在...

更新时间:2014-09-11 08:00:00

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编辑:黄先仁

从德才术3方面来识人
    所谓“读心识人”,就是通过观察人们的各方面表现,从中来获取你所需...

更新时间:2014-09-11 08:00:00

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编辑:张正平

如何影响民企老总与职业经理人的猴子法则
    以前也做了很多人的下属,最近几年也做了无数人的领导,也做了高级职业,还做过...

更新时间:2014-09-11 08:00:00

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编辑:蔡国琼

打破职业生涯僵局拓展人脉
    许多成功的经理人与专业人士在职业生涯中期回到商学院进修,他们主要是在寻找方...

更新时间:2014-09-10 08:00:00

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8种影响职场生涯的负面情绪
    有句话说,你最大的敌人,永远是你自己。有些人能发现乌云的银边,而有些人眼里...

更新时间:2014-09-10 08:00:00

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职业生涯规划中的10个试金石
    职业生涯规划,又叫职业生涯设计,是指个人与组织相结合,在对一个人职业生涯的...

更新时间:2014-09-10 08:00:00

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编辑:胡一夫

职业经理人十二项修炼
    我是一个职业经理人,但我发现我的思维能力不太好,尤其是思维技能,比如,拟定...

更新时间:2014-09-09 08:00:00

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编辑:周正勇

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