人力资源管理新思维
    编者按:上期谈到在互联网的冲击和影响下,组织需重塑核心能力,并且要通过内部...

更新时间:2014-10-28 08:00:00

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编辑:尚艳玲

职业心态的修炼与提升
    有这样一个故事:徒弟问师傅,一碗米有多少钱的价值?师傅说,这太难说了,看在...

更新时间:2014-10-26 08:00:00

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编辑:蒋巍巍

规划富翁型职业生涯
    盛大入主新浪,陈天桥成为中国网络的头号资本家,他靠资本运作狠赚了一笔。资本...

更新时间:2014-10-26 08:00:00

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编辑:卞秉彬

人才(几乎)只能从内部培养
    管理就是让别人帮你完成任务,招聘和培养人才是高级管理者最重要的一个任务。如...

更新时间:2014-10-25 08:00:00

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编辑:宋新宇

职业生涯必经5阶段
    一个人的职业生涯发展可分作五个阶段,把握住每个阶段可能出现的问题,提前规划...

更新时间:2014-10-24 08:00:00

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青年人职业生涯规划
    职场就像战场,有成功就有失败。我们每个人,生来就是要求成功的,这是一种本能...

更新时间:2014-10-24 08:00:00

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编辑:刘小兵

高情商文化决定人才战胜负
    员工和管理层都期待着在一个有价值认同的环境里工作,他们会自动朝那样的公司聚...

更新时间:2014-10-22 08:00:00

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编辑:李靖

40岁职业经理人的九大归宿
  成熟了,却失去了往日的激情;稳重了,却开始走向了保守;有能力,却往往赶不上变化的节奏…&...

更新时间:2014-10-22 08:00:00

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编辑:景素奇

优秀职业经理人必须经过的三道坎
    一千三百年前,那一年的春天,那是一个美妙时代开始走向衰微的时期,一代诗圣杜...

更新时间:2014-10-22 08:00:00

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编辑:彭杰

成就优秀职业经理人的四套秘籍
    职业经理人,是一个舶来品概念,尽管当前营销界对它的定义还有分岐,但是,大概...

更新时间:2014-10-22 08:00:00

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