遇到别人嫉妒自己该怎么办

职场上遇到别人嫉妒自己怎么办，身在职场中，经常会遇到一些别有用心的人的嫉妒，那么这个嫉妒心理应该怎么解决呢，小编为大家带来了一些鸡汤，下面就来看看对你有没有帮助。

在每一个心存上进的职场人士心中多少都会有“嫉妒心”的存在!当你真的陷入到这样一个看似非常畸形的职场怪圈中之时，一切随着嫉妒心的增加都会发生改变，那么陷入其中的你该如何化解呢?!当然，我们在分析这样一个问题之前先要搞清楚两方面的关键因素:

第一种是“你”陷入了被别人嫉妒的职场怪圈?

第二种是“你”陷入了嫉妒别人的职场怪圈?

如果你是第一种情况的话

那么可能要先恭喜你了!一般都是在某个领域或者某个方面做的相对比较出色的时候才会遭到别人嫉妒!比如当年风光无限的马拉多纳，球技出色的他被很多防守球员嫉妒到想要铲断他的双腿的地步!

当然，这是一种极端的表现了!不过帮帮君相信如果你遇到了遭到同事嫉妒的情况，那么首先你就要检讨下自己的言行举止是否有得意忘形之处!毛主席教导我们：“虚心使人进步，骄傲使人落后!”的话语人人都再熟悉不过了!这句话中并没有设定特殊的语境，也就是在任何时候我们都要保持这样的心态。所以，无论你身处高位还是成绩突出都不要趾高气昂，因为没有人可以达到巅峰!但是如果你过于骄傲和炫耀，那么不但你自身的上升空间容易被限制，同时就会遭到周围人的嫉妒!

因此，多分享自己成功的方法，乐于助人，尤其是对于新人的帮助对你自身来说是有百利而无一害的!因为新人的思维和接触的事物一定会给你带来不一样的思路，一休哥对此深信不疑!

那么如果你是第二种情况的话

那么就要批评你两句了!“嫉贤妒能”的心态要不得，尤其是在别人依靠自己的努力或者才干的情况下取得了让你感到嫉妒的成绩的前提下，你就更应该率先检讨下自己!问问为什么那个取得成功的人不是你?你的差距在哪里?

在中国历史上很多人都在诟病“既生瑜何生亮”的这样一个典故!《三国演义》对于周瑜嫉贤妒能展现的淋漓尽致，几乎是用尽了极端手段!但是有一点是值得大家注意的就是周瑜所处的角度，起初周瑜发觉诸葛亮的才能的时候十分钦佩，甚至有点“英雄所见略同”的感觉，甚至想要拉拢诸葛一起效力江东!而后来的故事发展的描写中，周瑜也是多为自己效力的江东集团未来所考虑，不得已使用了诸多计策想要陷害诸葛亮!

不过，这个过程中屡次遭到陷害的诸葛亮对周瑜的能力十分认可的!用不太恰当的比喻来说，诸葛亮完全认为周瑜有嫉妒他的资本!只不过对其运用的手段感到不齿而已!所以说心存嫉妒不可怕，可怕的是你还没有资格去嫉妒别人的时候就开始嫉妒!同样，你有嫉妒心不可怕，如果你把这样一个嫉妒对象化成你前进的动力才是正能量，而“因嫉生恨”便是你一直不能成功的根本原因!

综上所述，解决这样一个问题最好的方式就是一休哥为你总结了八个字：“心态放平，提高自己!”无理你是嫉贤者还是身陷嫉贤困扰的人，一切困扰都来自于你看待事件本身的心态!