、高质量服务”作为原则，努力加强能力建设,不断提高党员职工的理论学习能力、实际操作能力、统筹协调能力、综合服务能力。一年来，通过认真开展保持共产党员先进性教育活动，组织党员干部并带动全体职工，认真学习“xxxx”重要思想，教育引导干部职工，自觉把思想和行动统一到促进企业健康发展上来，把主要精力凝聚到实现各自工作目标的完成上。同时开展安全、优质服务、卖场管理、营业员文明用语等知识的培训，并设立专职人员负责知识的讲解与考核。通过培训，不仅强化了服务、普及了文明用语的使用，而且使员工的综合素质得到了提升。
四是发挥党员的模范带头作用。党员的先锋模范作用是凝聚、激发、感染职工群众的关键，是党支部工作的着力点。为此，党支部结合先进性教育，开展“创先争优、党性实践”活动，利用节假日，党员义务献工，多次开展以服务基层、服务顾客为主要内容的主题实践活动。同时，在企业年底的装修改造期间，党员在坚持白天正常工作的同时，主动参加夜间值班。通过开展一系列主题活动，使党员在参与中找到了发挥作用的位置，在参与中实现自身价值，在参与中锻炼自己，提高自身的政治素质和过硬本领，充分发挥先锋模范作用，党支部的战斗力也明显增强。
五是逐步完善激励机制。党支部始终把促进企业健康发展作为工作的落脚点，一方面抓各项制度的完善。改制后，党支部制定、修改、完善了《党支部工作制度》、《党员政治学习制度》、《党员教育管理制度》、《党员三会一课制度》等；配合行政班子先后制定出台了《两级机关管理人员奖惩办法》、《一线人员奖惩办法》和《销售目标奖惩制度》等，使各项工作做到有章可寻。另一方面抓制度的落实。今年上半年，党支部会同行政班子对商场各项经营指标的完成情况和劳动纪律的管理等进行了考核，上半年仅二、三楼实现销售1270万元，完成二、三楼年度销售计划的115%。根据《销售目标奖惩制度》规定，分别对一线员工和两级机关管理人员进行了销售奖励兑现，先后为159名在岗职工发放销售兑现奖******万元。同时，为强化管理，更换了企管部长，基本上杜绝了串岗、空岗和会话长谈等现象。激励机制的建立和完善，不但鼓舞了士气，激发了职工的积极性，而且形成了上下齐心抓管理的良好氛围。
如今，xxx商业集团党支部正在乘势而上，与时惧进，奋力拼搏，一如既往地狠抓党建工作，不断加快改革和发展步伐，向更高更远的目标迈进。
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