餐饮服务领班竟聘演讲稿
言恶语或高声喊叫,要尊重少数民族、外国宾客的风俗习惯。
要求员工举止、站姿端庄。行走挺胸,脚步轻稳,引客、送客、同行、让路规范。要求员工微笑自然,精神饱满,彬彬有礼。不与宾客争辩、顶撞,必要时提请领导出面解决。
要求收银员要准确、熟练、迅速做好收银工作。
在接待过程中,要求服务员要随时观察营业情况,主动听取宾客意见,与厨房和餐厅保持密切的联系,不改进和提高饭菜质量,注重调整菜肴口味,以满足客人人的不同需求。
三、职业道德规范:遵守商业道德,接待顾客要一视同仁,不优亲厚友,不以貌取人,对老、少、残、弱等特殊顾客优先服务。 “热情、公平、负责”维护企业信誉。
四、营业结束规范:坚持做好最后一位宾客的就餐接待,不得提前打扫。下班前按规定做好交接工作,离岗前做好安全检查,检查餐厅内外、厨房仓库内有无火种隐患,用电器电源、煤气是否切断,门窗是否关好,经全面检查确无隐患后才能离开。
3、抓紧抓好员工的素质教育工作
注重思想教育工作,抓紧抓好员工爱岗敬业,努力把xx排云楼宾馆餐饮部营造成是我家的氛围,人人都有主人公的意识。平时利用班前总结和布置工作、把荣辱观的教育抓紧抓好。
坚持不懈的抓员工的技能培训工作,严格规范的执行,注意以老带新,经常性开展技能培训,技能竞赛活动。争取领导的支持到外地或兄弟姐妹单位学习新的知识,结合xx排云楼宾馆餐饮部的部情,不断更新和完善程序。力争做出xx排云楼宾馆餐饮服务的特色。
注重安全教育工作,严格规范的有关执行。时常提醒员工注意xx排云楼安全就是自身的安全。平时在防火、防盗,及自身安全等方面准备些案例,教育员工。
教育员工要形成节约的理念,注意节约用电,物品的使用和保管方面仔细认真,增添物品本着可加可不加就不申请添置,能够反复使用的使用时小心,保管时精心。注意遗漏补缺。在节约能源方面多调查研究,多想办法。力争用最少的钱去办好、办大事。
4、平时要虚心听取意见,定期汇总、检查,及时改正。
假如这次我落聘,我的心态是:说明我努力的不够,各方面还达不到领导的希望和要求,比我优秀的人多。那我得更加努力。
我一定会绝对服从应聘的领班的领导,虚心向同事学习,工作概如既往。并且在能所力及的情况下积极配合工作。
谢谢大家!
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