矿务公司经理先进事迹材料
真,但从不计较个人利益和得失,经常在休息日加班或“开夜车”,从未给自己多计报酬,我们算是服了”。
作为一名共产党员,同时又是单位的主要领导,他时刻严格要求自己,把自己置身于大家的监督之中。他自觉地为自己负责的工作制定出了一套比较详细的“约法三章”,内容是“违反原则的事不办,违反规定的事不做,贪占公物的口子不开”。将其公布与众,并且放在办公室显眼的位置,让来办事的人一目了然,一看就知道能不能办。
干过作业这一行的人都知道,施工中常常要采用必要的井下工具。于是,有些厂家、客户采取找熟人、拉关系、请吃饭、给好处等手段,试图从他的身上打开通道。可邱忠相的“约法三章”却将他们一一距之门外,到头来他们是毫无办法,无计可施。XX年3月的一天,已经是中午11点20多了,一位外地油田到我处搞市场调研的从事井下作业工程的技术人员想请他和处里的几位同志吃饭,因为都是同行,并且在一起学习过,也算是朋友间的感情交流,但他为了避嫌,反而把这位朋友请到了自己家吃了顿便饭,弄得那位同行一点办法也没有,原打算想通过他联系点业务方面的事,到后来却只字未提。
实际工作中,他对身边的工作人员和小队干部同样是从严管理、从严要求,在生产经营管理中,注重加强民主管理和班子廉政建设,增强办事透明度,将工资发放、奖金兑现等情况,定期在公司民主宣传栏公布,让职工参与监督和管理,保证了公司自成立以来无任何违法违纪现象的发生。在群众的眼里,“权力”在他手中是为职工谋利益的,总是想职工之所想,急职工之所急,对此很多人不理解。他如是说:“认认真真做事,堂堂正正做人是我的原则!”
作为一名党员干部,他把职工群众满意不满意、领导和组织放心不放心作为检验自己工作的“标尺”。为生产经营想办法、定决策,为员工办好事、办实事,是他日常工作的“重心”。他经常深入作业现场,与员工“交心”,了解职工群众的所思、所想、所盼、所忧。在他的主张下,公司先后为生产一线大修驻地的职工改善了饮食质量、居住条件,并为他们配备小食堂、电视机、vcd,被职工誉为“关心群众疾苦的贴心人”。
从***同志的言行中,我们能深深地体会到,要想得到别人的佩服和尊敬,不是一件容易的事情。但只有经历了这种不容易,才会真正领悟到***“认认真真做事,堂堂正正做人”这一座右铭的真谛。市场经济使人的思想观念发生了转变,人们的思
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