高一班主任工作经验材料
同学们以“文明教室”“星级宿舍”为标准进行自我教育,形成自我控制能力;利用阵地,办好黑板报、宣传栏、自我教育园地,学习园地等栏目,实施精神上的“赏罚分明”。
人物是灵魂
如果说班级是人的身躯的话,那么,记叙文的重要因素就是人物,学生是班级工作中的灵魂,没有了它,就没有了生命,没有了活力。如果我们59人都能心心相印、同心协力的话,那么这个集体肯定就是战无不胜的。
班级建设最主要的就是干部队伍建设,第一,班团干部要选准用好,纪律委员尤其要得力。任命、竞选、改选产生,干部各司其职,各负其责,有条不紊;第二,宿舍舍长角色举足轻重,好的发扬光大,差的实行值周舍长制。人人参与,体验,换位思考,从而达到同心协力的效果。第三,充分发挥科代表连心桥的作用,收发作业、上传下达、沟通交流成为他们的职责。
除了干部队伍建设外,还要加强如下工作:与科任教师的沟通,和学生家长的交流,跟宿舍管理员老师的联系,这些是缺一不可的。
事件是载体
记叙文要写得丰富多彩,有血有肉,事件是一个载体,把握好事件的典型性,代表性,就会使班级工作达到事半功倍的效果。
首先,抓纪律,促养成教育,具备过硬的意志品质。
其次,抓制度,促管理加强。建构班级管理制度,让同学们在制度下有序的生活学习。奖惩制度是行之有效的,同学们信服,干部执行时有依据,同学们行为时有标准。宿舍、学习、文体奖励量力而行,精神鼓励为原则,同时励后鞭策,引导其他同学。惩:重新值日制度。值日班长制度,负责实施管理和周总结。班干部月工作总结制度,以便及时发现问题并解决问题。
一句话,“制度服人”。
最后,抓教育,促质量提高。质量是学校的生命线,抓学习促教学质量提高,抓考核,促教育质量提高。为了让班级每个成员都为班级建设殚精竭虑并严于律己,调动其积极性和主观能动性,充分发挥其作用,我在班级实施了全面质量管理,在管理过程中始终实施“制度服人,数据说话”的原则,让同学们踏实做事,明白做人。
班上拟定操行评定方案,涉及宿舍、教室、文体活动等几方面。
此项考核,标准细化,同学们一方面明确了自己的方向,明确了怎样约束自己,如何管理自己;另一方面又同时提高了管理别人的能力,这样在提醒别人的同时就增强了班级的凝聚力,这样也就会形成良好的班风学风。
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