公安巾帼文明岗先进事迹材料:创一流业绩_展巾帼风采
“一次性告知制”、“限时办结制”、“急事急办制”等办事制度,最大限度满足人民群众的需求。
二、始终视群众为亲人,在亲情服务中创新文明举措。
一是强化主动服务。对辖区党政机关、企事业单位、学校团体主动上门走访,变坐堂式办事为上门服务,了解他们在出入境方面的需求,帮助他们解决一些实际问题。二是兑现承诺服务。对所有申办的证件,明确办证期限,手续齐全、符合规定的,当场受理,一次办结。符合急事急办条件的,在最短时间内完成受理审核工作后,派专车、专人将材料送往市局审批,确保在承诺的时限内将证件发放到群众手中。三是实行预约服务。对人数较多的团队旅游,提前与组织方取得联系,约定时间、固定窗口、指定专人负责受理工作。公布非工作时间急事急办预约电话,保证群众的燃眉之急得到及时解决。四是推行延时服务。全体民警自觉养成了提前上班、推迟下班的习惯,不论时间多晚,不管工作多累,都坚持做到将每一位申请人热情地迎进来,高兴地送出去。全科民警每年加班达1000余小时,以心贴心的服务赢得了群众广泛支持和热情赞誉。
三、始终视责任为泰山,在严格执法中打造文明品牌
全科民警以维护国家安全为己任,充分发挥职能作用,全力服务经济社会发展进步。特别是在2011年奥运安保工作中,紧扣“平安奥运”的主题,坚持“出入有境,服务无境”的理念,一是打造规范型警务品牌。制定了受理岗位、审核岗位等30多项工作制度,完善了内务管理、警务公开、便民服务等工作规范,真正做到以制度管理人,以制度规范人。二是打造超前型防范品牌。将出国境审批中的“三个系统”建设视为出入境工作生命线,进一步明确和理顺各职能部门的报备权限和职能,建立了快捷高效的联动工作机制。三是打造严密型外管品牌。在基层设立外管联络员,物建了联络员、信息员、户管员,形成了情况清、信息灵的外管工作网络。四是打造严格型执法品牌。进一步明确了各警种、各部门在处置涉外案事件中的分工和职责,使全区范围内不论哪里遇有突发涉外案事件都能够快速反应、协调行动。严格执行“面见制、询问制、核查制”,注重从每一个环节上堵塞工作漏洞。2007年以来,共发现和阻止了30余起弄虚作假骗办证照事件和未经审批的报备人员办证的问题。组织开展清理“三非”外国人专项整治行动6次,清理登记境外人员120人次,查处“三非”外国人15人,有效地维护了全区的出入境管理秩序。
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