2012年班主任经验交流材料
我还长得高大的男同学我更有一种成就感。我始终坚持一个观点:任何一个学生的内心深处都有一种真善******东西,关键看我们班主任怎么去挖掘和引导。
一名教师,尤其是班主任,与其说他从事的是传授学生知识的职业,不如说他肩负的是改变学生心灵的重托。学生心灵改变的过程,是他自己体验、自己感悟的过程。其实,不需要很多,也就在那么关键的时候,关键的地方,我们稍微使一点点力,就可以使学生的航船纠正方向,加足马力,驶向光明美好的前方。
三、刚柔相济,赏罚分明
刚开始当班主任时,年轻气盛,血气方刚。处理事情比较刚性,尤其是遇到班级里比较调皮捣蛋的男生,一旦苦口婆心失效之后,便“怒从心头起,恶向胆边生”,常常使出“以暴制暴”的手段。后来一想对于喜欢侮辱别人者,侮辱之,喜欢殴打别人者,殴打之,以其人之道还治其人之身。这种方法可能有时会奏效,但是通常来说,很容易遭致学生怨恨,学生口服心不服,班主任一旦不能很好的控制自己的情绪,很可能会造成更大的冲突,以至两败俱伤。
我发现了这么一个规律,男老师当了三年班主任就变成婆婆妈妈,女老师当了三年班主任就变成凶巴巴。女班主任我没有切身体会,作为男班主任婆婆妈妈,我觉得还是有必要的,可以向学生展示我们柔情似水的一面。我设想中的成功班主任应该是刚柔并济的。该刚的时候要刚,该柔的时候要柔。他可以为维护教师自身的权威而对班级不良风气进行大刀阔斧的处罚,也可以在学生情绪激烈之时审时度势,稍作退让。班主任在对学生严格要求的同时,要体谅学生的难处,要设身处地地为学生着想,学生犯了非原则性的错误,要尽量原谅他,学生没有取得预期的进步,要有耐心,永远给学生机会。这样的班主任学生自然信服。但是宽容并不等于放纵,该严厉是还是要严厉,绝对不能违反原则。否则将因为自己的过度宽容,而使自觉性不高的学生得寸进尺,以至于毫无顾忌地胡作非为,以为教师软弱可欺。比如说对学生请假、借钱、没收手机等归还的问题上,我是决不让步的;而对走读生特殊情况的迟到,偶尔穿拖鞋进教室,就会因事而论。
诸葛亮挥泪斩马谡的事不管文人们怎么评论,我想有一点是显然的,诸葛亮做到了赏罚分明,因为诸葛亮自贬三级,以谢全师,马谡被斩也毫无怨言。奖励,一定要有物质的奖励,没有一个人是不喜欢物质的奖励的。重赏之下,必有勇夫。但是奖励的作用不仅仅是在物质层面,精神的奖励更重要。
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