为学校的改革稳定发展作出了应有的贡献,也为XX年的管理年,和谐年打下坚实的基础.为推进我校后勤社会化改革向纵深发展,进一步理顺管理关系,制定了《华中师范大学深化后勤社会化改革方案》,对后勤服务的评估考核办法和"拨改付"实施细则也即将出台.此外为充分发挥公用房的使用效益,根据国家有关政策规定,结合学校的实际情况,拟定了《华中师范大学公用房管理办法》和《华中师范大学院,系,所公用房分配使用实施细则》,为今后公用房分配和管理打下了良好的基础,使学校公用房的管理工作有章可循.
?5.围绕作风建设抓实效
?后勤处支部认真贯彻"三个代表"重要思想,全心全意为人民服务,是一支能打硬仗的队伍.为了提供更优质高效地后勤保障,我处严格落实后勤服务承诺制,牢固树立服务思想,爱岗敬业,坚持原则.政策透明,程序规范,对牵涉广大教职工切身利益的问题,尤其是房改工作, 自觉接受领导的检查和师生员工的监督,坚持原则,秉公办事,在不违反房改原则和政策的情况下,我们积极为广大教职工争取利益和权益,先后10多次与省房改办请示汇报解决教职工购房提出来的疑难或特殊问题50多人次,对不能解决的问题能耐心进行政策宣传和解释.XX年对北区6栋教工住宅楼进行拆迁,做了大量工作.处长揭辉,副处长廖水明亲自多次深入到各家各户,做拆迁户的思想发动工作,宣传学校有关政策,帮助他们解决实际困难,60多户拆迁户都得到妥善安置;由于领导重视,措施得力,工作落实,所有拆迁户都能顺利进行了搬迁,保证了学校建设的顺利进行,工作得到了校领导和拆迁户的肯定.房改是一项非常复杂而细致的工作.在房改工作中我们为了学校的利益,顾全大局,忍辱负重,深入细致的做好宣传,解释工作,为学校房改工作应有的贡献.在具体工作中,以生为本,实行人性化管理.此外努力改善工作方式方法,力争通过良好服务,为师生员工提供方便.对事情不推诿,对名利不追逐,对功劳不挣抢,能在忙碌繁杂的后勤事务中,保持淡泊心,平常心,进取心和吃苦精神,奉献精神,实干精神,这是我们后勤处支部真实的写照.
?二,关注师生需求,大力弘扬求真务实精神
?后勤工作必须围绕学校"育人"这个中心,一切工作的出发点和落脚点都是为了培养人.师生的满意度是衡量后勤工作的一项重要指标.没有师生的满意和支持,后勤工作就会失去目标和动力.
?XX年,我处主要完成了以下工作
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