人员正确履职的权利。在目前安全事故易发期，安监人员常年战斗在生产一线，工作非常辛苦，而且这种艰辛注定还有一个很长的过程，高负荷的压力还将继续，要倍加关心每一位安监干部职工的身心健康。同时由于安全生产责任追究制度十分严格，安监人员平时工作压力大、精神高度紧张，而一旦发生事故，还有可能受到严厉的党纪政纪处分。因此，更要保护好正确履职的安监干部，防止领导不愿分管、职工不愿从事安全工作现象的进一步加剧。
?7、畅通干部晋升渠道，鼓励优秀人才从事安全监管工作。安全监管工作既要求作风正派、清正廉洁、法律法规知识全面、安全管理业务精通，又要求作风深入、真抓实干、雷厉风行，对快速应对能力、综合协调能力、现场处置能力也有较高要求，同时还要求必须不分节假日和休息日任劳任怨战斗在监管第一线，这对人才的要求是很高的。如何吸引高素质的人才加入到安全监管队伍来，以从事安全监管工作为荣，是必须考虑的问题。要加大对人才的培养力度，让优秀人才脱颖而出，尽快选拔到重要岗位上来，并积极向组织部门推荐人才，向更高层次晋升，畅通晋升渠道，永葆安监队伍的生机活力和战斗力。
?（三）建立监管网络，加强基层安全监管力量建设
?建立健全安全生产监管网络体系，形成安全生产齐抓共管的良好局面。
?1、将安全监管网络延伸到村（社区）。进一步强化镇街安监办职能，从编制、经费、装备等给予政策倾斜。探索建立安全村、安全社区监管网络体系。
?2、全面落实委托镇街执法工作。将企业安全生产管理、乡村道路交通安全、内河交通运输安全、煤矿与非煤矿山安全、农业机械安全执法权，全面委托镇人民政府、街道办事处，由镇街安监办组织实施。
?3、强化镇街安全监管人员和企业安全管理人员培训。加强对镇街安监人员安全生产法律法规和监管知识培训，增强依法行政意识，促进遵纪守法、公正执法。加强对企业安全管理人员培训教育，强化责任意识，增强业务技能。
?4、在安全监管任务重的镇街，组建安全生产监察执法中队。
?5、组建覆盖全区的安全应急救援处置体系，提升安监人员应急救援处置能力，强化应急救援实战演练。
?6、充分发挥行业协会安全生产自律管理作用。探索建立行业协会安监机构，赋予一定的安全监管职能，具体指导行业协会开展安全生产自律管理工作。
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