，并以这次演讲会为动力，严管理、严要求，正规操作，按章作业，为安全生产的长治久安做出新的贡献。为落实好这次会议精神，我再提四点要求：
?一、加大安全教育力度。当前，经过全矿干部职工的努力，我矿已实现了安全生产1000天，取得了可喜的成绩，安全生产的长期稳定，必将导致一些干部职工松懈麻痹、盲目乐观思想，给安全生产带来隐患，因此，我们必须高度重视，加大安全宣传教育力度，充分利用班前、班后会，安全活动日，对干部职工进行安全形势教育和安全理念的宣传灌输，利用近期全国煤矿接连发生的重特大事故，教育广大干部职工从中接受教训，举一反三，查找在安全生产中自身存在的问题，从安全知识、安全技能、安全法规、安全文化等四个方面加强对职工的教育培训，让职工牢固树立先安全后生产，不安全不生产的思想，把百分之百的精力用到抓好安全生产上来，确保我矿安全生产目标的实现。
?二、大搞质量标准化。以巩固提高安全质量标准化矿井为主线，继续深化安全“双基”建设，强力推进精细化管理，实现管理的规范化、制度化，创建本质安全型矿井，实现矿井长治久安，推动安全管理上台阶，上水平。
?三、积极开展“反骄破满防松劲”活动。开展“反骄破满防松劲”活动，矿党委已制定下发了文件，各单位要按照搞发动、查问题、促整改的要求抓落实，特别是认真学习陈矿长、油书记在安全办公会上的讲话精神，深刻领会讲话精神实质，明确开展“反骄破满防松劲”活动的重要意义。要清醒的认识干部职工在思想上和行动上存在的松劲麻痹思想和骄傲自满情绪，要带头查问题、摆表现、分析原因，制定针对性的措施，整改措施要具体详细，具有针对性和可操作性，并在安全生产的实际工作中认真加以整改和解决，促进现场工程质量的提高和安全形势的稳定。
?四、加强对劳务工的管理。劳务工已走上了工作岗位，新分劳务工是我们安全管理的薄弱人员，各单位要对这些人员进行一次登记摸底，掌握他们的家庭情况，掌握他们的思想状况，对他们进行严格管理，不能有丝毫放松和动摇。要落实责任，严格师徒关系，要派专人盯上靠上做工作，不准许在他们身上发生任何问题。当前时间紧、任务重、责任大，各项工作务必按要求抓紧、抓好、抓出成效，为开展保持共产党员先进性教育“回头看”活动创造良好的安全环境，为实现“双过半”做出积极的贡献。
?散会!
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