落实村务公开责任制，真正把好事办好。
?六、加强下派干部的领导和指导
?下派干部工作是组织工作的一个重点：我们对第一批下派干部要求是：（1）做好继任书记的培养，（2）进一步理清发展思想，（3）完善各项制度；我们对第二批下派干部的要求：（1）认真学习，提高认识，切实增强责任感，（2）摸清情况，理清思路，制定工作计划，（3）加强教育，团结协调，加强班子建设，（4）严以律己，塌实工作，目前下派干部的思想状态良好，工作积极性高，都能按照市、县下派办的要求开展工作。
?七、切实加强“三级联创”的领导和指导
?镇委始终把“三级联创”活动纳入重要议事日程，真正做到认真到位，责任到位，措施到位，工作到位。在工作中突出“三级联创”的“创”与“联”，组织广大党员干部积极投身于创建活动中来。
?我们在联创中紧扣发展这个主题，坚持从实际出发，务求实效，我们以扎实的工作，深入仔细的工作切实解决农村存在的突出问题，解决防止克服形式主义，用促进农村经济社会发展的实际效果检验“三级联创”的活动成效。同时严格考核，科学评比，不断提高创建活动水平。
?八、关心爱护村干部，为其开展工作创造宽松环境
?1、镇委、镇政府在政治上爱护、工作上支持、生活上关心村干部，多为村干部出注意，想办法，经常与他们谈心、交流，帮助解决思想认识上的问题，做好政治思想工作。帮助他们理清思路，确定目标责任，制定落实措施，促进村级经济发展和精神文明建设的发展，表彰和奖励实绩突出，群众拥护的村干部，坚决制止各种打击报复村干部的行为，为村干部开展工作壮胆撑腰，排除干扰，帮助村干部解决好家庭生活等困难，让其能够放心，大胆工作。
?2、落实村干部报酬和待遇，解决后顾之忧，镇党委、政府采取积极措施，兑现村干部的报酬，确保村干部劳有所得。
?3、坚持正确的舆论导向，树立村干部的正面形象，积极宣传报道村干部的先进典型，弘杨其忠于职守、勤奋敬业、乐于奉献，保持良好的精神动态，为我镇三个文明建设贡献力量。
?近年来在工作学习上虽然取得了一些成绩，但也存在工作创新不够，工作主动性不够，工作方法不适应的缺点，我将在今后的工作总总结经验，多向其他领导和同志学习，解放思想，实事求是，与时俱进，扎实工作，不断提高组织工作水平。
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